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怀孕7个月想请假算产假吗
孕妇
应该从什么时候开始休
产假
?
答:
为了保证孕妇的权益,国家规定是有长达三
个月
的
产假
的,一方面为了保证
孕妇可以
有适当的时间恢复和休养身体,另一方面也有益于宝宝的生产和发育。那么三个月的产假是如何分配的呢?孕妇从多少周可以开始休产假的呢?孕多少周开始休产假 休产假并没有绝对恰当的时间,这很大程度上取决于你的身体状况、
孕期
...
我现在
孕
快
七个月
,公司让我回家休息说公司只给投保没有工资,是这样吗...
答:
产假
期间工资发放标准 产假期间工资发放标准 第一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二、产前假,工资按八成发
怀孕7个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往...
员工
怀孕
期间
请假
有工资吗?
答:
怀孕期间进行产前检查的,计入劳动时间,应当支付正常工资。 如果是生病的,请病假应当支付病假工资。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对
怀孕7个月
以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排...
产假
申请书范文
答:
非常感谢公司领导对我的关心和照顾。2、女职工生育享受98天
产假
,其中产前
可以
休假15天;3、难产,增加产假15天;4、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;5、
怀孕
未满4
个月
流产的,享受15天产假;6、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;7、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育...
产前一
个月请假算产假吗
答:
法律客观:《女职工劳动保护特别规定》
第七
条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前
可以
休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工
怀孕
未满4
个月
流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产...
孕期
保胎
请假
期间保险和工资是
怎么计算
的
答:
产假
工资的福利待遇 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。
怀孕7个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成...
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