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强迫加班可以举报吗
企业
强制
员工
加班
该如何
举报
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 一、企业强制员工加班如何举报1、如果用人单位强迫...
公司
强制
员工
加班可以举报吗
答:
公司强制员工加班是违法行为,
员工可以通过举报等方式维护自己的合法权益
,但需要注意保护自己的隐私和不受报复。《劳动法》规定,公司不能强制员工加班,员工的工作时间一般不得超过每日八小时、每周四十四小时。如果公司强制员工加班,属于违法行为,员工可以通过向劳动监察机构举报来维护自己的合法权益。举报可...
公司严重
加班可以举报吗
答:
法律分析:可以举报
。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法合同...
如何
举报
公司
强制加班
?
答:
1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、《劳动保障监察条例》第十一条,劳动...
匿名
举报强制加班
会被公司查吗
答:
一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
,前往劳动部门反映都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 一般不会查...
公司
强制加班可以投诉吗
?
答:
如果用人单位
强迫
劳动者
加班
的,
可以
向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式
举报
:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密。【...
厂里
加班
时间太长
可以投诉吗
答:
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。企业
强制加班
是
可以投诉
的。如果企业强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队或相关的劳动保护的部门来进行投诉,也可以进行电话拨打12333来进行
举报投诉
都是可以的,劳动者权益受到一定的侵害的,劳动者可以拿起法律的武器来维护自己的合法权益。
被
强迫加班
怎么办?
答:
法律分析:被迫加班时,员工
可以
不同意加班。用人单位
强制加班
的,劳动者可以向劳动行政部门
举报
,劳动行政部门可对用人单位给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者进行了加班的,还可以要求用人单位支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
公司
强制要求加班可以
匿名
举报吗
答:
法律分析:一、公司
强制要求
员工
加班
,员工是
可以
进行匿名
举报
的,可以选择以下方式举报:(一)可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。(二)直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。(三)也可以打电话给...
如何
投诉强制加班
?
答:
被迫加班时,员工
可以
不同意加班。用人单位
强制加班
的,劳动者可以向劳动行政部门
举报
,劳动行政部门可对用人单位给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者进行了加班的,还可以要求用人单位支付加班费。《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第九十条规定,用人单位违反本法...
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