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底薪加加班费怎么算工资
底薪加加班费
的
工资怎么算
答:
底薪加加班费的工资算法如下:
底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费
。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。加班费是按总工资标准计算吗...
底薪算加班费怎么算
答:
支付不低于
工资的
百分之三百的工资报酬。
底薪加加班费怎么算
总
工资
答:
工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时...
底薪加加班费
的
工资怎么算
答:
首先,
计算底薪的方法是将员工的月薪除以工作日数来得到每日薪资,然后将每日薪资乘以员工在一个工资期内的工作日数得到底薪
。 其次,计算加班费的方法是将员工的每小时工资乘以加班时间得到加班费。 最后需要注意的是,计算工资时...
底薪加加班费
是
怎么算
的
答:
法律主观:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班费底薪
的规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
: 工作日加班:小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=18.90元; 休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
加班费加底薪怎么算
加班费加底薪计算方法
答:
4、即平时晚上的
加班费
是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 5、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业
计算加班工资的工资
基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相...
底薪
2490
加班费怎么算
答:
6. 法定节假日加班费的计算方式为:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。7. 用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。8. 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。9. 加班工资的基数按劳动合同约定的劳动者本人所在...
底薪
2100
怎么算工资
答:
底薪2100加班费怎么算的具体方法如下:平时加班费2100/21.75/8x1.5=18.1元;周六日加班费2100/21.75/8x2=24.1元;工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
底薪
2500
加班
15一小时
怎么算工资
?
答:
按照一般的劳动合同规定,月
底薪
为2500元,每小时
加班费
为15元,则
计算
办法如下:1. 一天工作8小时,没有加班:2500元/30天/8小时=10.42元/小时。2. 一天工作8小时,加班1小时:10.42元/小时 + 15元/小时=25.42元/小时。3. 一天工作8小时,加班2小时:10.42元/小时 + 2×15元/小时=40....
底薪
2020
加班费
1.5倍一个小时是多少钱
答:
底薪
÷没个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的
加班费
工作日1小时加班费:2020/21.75/8*1.5;周末1小时加班费:2020/21.75/8*2;法定节假日1小时加班费:2020/21.75/8*3。相关法律依据:《
工资
支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成...
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