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底薪加加班费怎么算工资
底薪
是1900,
加班费
是17块一个小时,一个月是多少
工资
啊?
答:
富哥帮你算一下你一个月大约有多少钱,按
底薪
+平时
加班费
+周六周日加班费来算,(因为节假日三倍的加班费不容易碰到)1900(底薪)+720.68(平时的加班费按44小时来
计算
)+1310.34(周末6天的加班费)=3931.02 以上这种算法是你每月只休息两天,每天工作十个小时的情况下得到的
工资
。当然不算岗位...
底薪
三千
加班费怎么算
答:
加班工资的
计算方法跟
月薪
没有直接关系,要看具体在哪个时间段加班,比如法定节假日加班,加班工资就按照平时工资收入的三倍计算,在休息日加班的,加班工资按两倍计算,安排补休的可以不发
加班费
,工作日延长工作时间的,
加班工资是工资
的倍。一、月薪3000
加班工资怎么计算
? (一)安排劳动者延长工作时间...
...下
工资
,
底薪
2800,平时
加班
17.5,周六周日21,22天制8小时,
怎么算
...
答:
那大家帮我算一下
工资
,
月薪
2800,平时
加班
17.5,周六周日21天,22天至八小时,可以通过每天22小时除以
底薪
就可以算出来工资多少?
底薪
8000
加班费怎么算
答:
(三)目前,国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时,职工的日
工资
和小时工资应按此进行折算。以某职工月岗位应得的工资750元计算,日工资标准约为35.85元,小时工资约为4.48元。元旦加班一天(8小时),该职工
加班费计算
公式为:4.48元×300%×8小时=107.52元;1...
底薪
3700
加加班费
等于我
工资
。这里说的底薪是多少天的底薪,还有星期六...
答:
底薪
3700应该是21.75 天,
加班费
也以此为
计算
基数,周六周日加班如果没有安排调休,应该支付双倍
工资
,计算方法如下:3700÷21.75×2=340.26 平日加班为1.5倍工资,计算方法如下:3700÷21.75÷8×加班小时数
工厂
底薪
2800
加班费怎么算
答:
即:节假日加班工资=
加班工资的计算
基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但...
工资底薪
1820
加班
1.5 这个
工资怎么算
的, 礼拜六2倍
答:
对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。4、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
底薪
2500
加班费
规定要
怎么算
答:
根据我国相关法律的规定,
加班费
是每个劳动者应得的,那加班费是
怎么计算
?
底薪
2500元能有多少加班费?以下是我为你整理的底薪2500加班费的计算相关资料,希望大家喜欢!底薪2500加班费的计算
加班工资
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=...
底薪
2460
加班费怎么算
答:
工作日
加班工资
=工资收入÷21.75×150%,公休日加班双薪=月工资收入÷21.75×200%劳动法规定的
加班费
的具体标准在《中华人民共和国劳动法》第四十四条有所规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
底薪
2330
加班费怎么算
答:
平日
加班
为1.5倍
工资
,
计算
方法如下:基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数;周六周日加班为双倍工资,计算方法如下:基础工资÷21.75×2;法定假日加班为3倍工资,计算方法如下:基础工资÷21.75×3
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