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底薪加加班费怎么算工资
苏州电子厂
计算工资
方法
答:
苏州电子厂
计算工资
方法:工资
底薪加加班费
,举例底薪1500,然后1500除以21.75天,然后除以每天8小时,就是你的时薪,加班费计算的结果晚上加班时间乘以平时时薪的1.5倍和周末加班时间乘于平时时薪的2倍。
底薪
2000元 平时
加班
16.38元一小时 周末加班21.84元28天制一个月多少...
答:
要
计算
一个月的工资,包括
底薪
、平时加班和周末加班,您可以按以下步骤进行计算:计算平时
加班费用
:假设一个月有22个工作日(通常是每月28天制的工作日数),那么您的平时加班费用是:平时加班费用 = 平时加班小时数 × 每小时的
加班工资
率平时加班费用 = 平时加班小时数 × 16.38元/小时 计算周末...
底薪
2360
加班费怎么算
?
答:
加班费
的
计算
方式因国家和地区而异,以下是一些通用的计算方法:1. 标准工时制度下的计算方法:如果你是按照标准工时制度工作的,通常每周工作时间为40小时,超过40小时的部分称为加班时间。在这种情况下,加班费的计算方法如下:- 平时加班:平时加班为
底薪
除以标准工作日(如21.75),换算成每小时的
工
...
底薪
2200
加班费怎么算
答:
法律主观:2000元 工资
加班费
计算
方法及依据: 日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。 平时
加班工资
=91.95(元/天)乘以 加班 时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍; 休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以2倍; 国家法定休假日加班工资=91.95(元/天...
底薪
2100
加班费怎么算
答:
底薪
2100
加班费怎么算
的具体方法如下平时加班费2100/21.75/8x1.5=18.1元;周六日加班费2100/21.75/8x2=24.1元;工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
底薪
2080
加班费
咋算
答:
法律分析:每月按22工作日算,
底薪
2080,那么日薪大概是94.5元,一个工作日8小时,那么平均一小时是11.8元。平时
加班
一般按照1.5倍
计算
,那么加班每小时大概17.7元 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低
工资的
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报...
底薪加加班费怎么算
总
工资
答:
法律分析:提成不应算入
加班费
的
计算
基数中。工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班...
底薪加加班费
是什么意思
答:
比如1000元的
底薪
,一个月上22天,一天8小时,那么就是1000÷22÷8=5.68元。那么就意味着你
加班工资
就按照每天上班一小时的比率1:1,也就是5.68元一小时。更怕的是,你上班26天,那就是1000÷26÷8=4.8元每小时。按照劳动法,最低
加班费
比率是要1:1.5的。周末双休加班1:2 节假日加班1...
底薪
2200
加班费怎么算
答:
法律分析:1、 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班工资
;2、 休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。3、 工作日
加班费
的
计算
方式:月工资÷21...
加班费怎么算
? 比如我的
底薪
1400加一小时班多少钱? 1.5倍
答:
加班费
分工作日延时加班费、双休日加班费和法定节假日加班费3种情况:工作日加班费的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要...
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