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工资问题找哪个部门解决
对
工资
有疑问
找哪个部门
答:
法律分析:工资问题应当找当地的劳动行政部门
。用人单位拖欠或者克扣工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议仲裁委员
会申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
单位拖欠
工资找哪个部门
投诉
答:
一、劳动监察部门投诉
劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。当单位拖欠工资时,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。投诉时需要提供相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明单位存在拖欠工资的行为。劳动监察部门会依法进行调查处理,并责令单位支付拖欠的工资。二、
劳动仲裁委员会
投诉 ...
退休
工资
不按时发放应
找什么部门
答:
找当地的劳动保障行政部门或者社会保险经办机构
。一、了解退休工资发放流程 退休工资的发放是由社会保险经办机构或相关单位负责的,其流程包括核算、审批、拨付等环节。如果退休工资没有按时发放,首先需要了解是哪个环节出现了问题。二、向劳动保障行政部门或社会保险经办机构反映情况 如果发现退休工资未按时发...
不开
工资
应该
找哪个部门
投诉
答:
一、单位不发工资找哪些部门投诉
1.向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向
劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2.
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可...
干了活要不回钱
找哪个部门
答:
干活不给钱,
可以到所在地的劳动局投诉,也可以找当地的劳动仲裁部门解决
。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员
会提 不发工资怎么办?
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即...
工资问题找哪个部门解决
答:
工资问题可以通过以下部门解决:根据我国劳动合同法、工资支付暂行规定以及相关法律法规的规定,职工与用人单位之间产生了工资纠纷,可以找以下三个部门处理:1、劳动监察大队,劳动监察大队在接到职工投诉之后,会责令公司在规定的限期内支付员工工资;
2、劳动仲裁委员会
;3、法院。向法院提起诉讼是职工最后的...
工资问题找哪个部门解决
答:
工资问题可以找当地劳动保障部门解决。一、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。依据我国法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。二、也可以...
要
工资找哪个部门
最快
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到
仲裁书后15天之内到法院起诉
。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的...
拖欠农民工
工资
应该
找哪个部门解决
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由...
不发
工资找哪个部门
答:
不发工资找人力资源和社会保障局部门。一旦用人单位是接到
劳动行政部门
的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,...
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