55问答网
所有问题
当前搜索:
工资问题找哪个部门解决
工资
拿不到该打
什么
电话
答:
我在无锡饭店上班
工资
拿不到打
什么
电话投诉 目前 可以向 劳动保障
部门
投诉 12333 希望对你有帮助 辞工了,工资拿不到打电话投诉管用吗 打电话投诉是可以的。 有时可能因为投诉电话多,反映的
问题
被暂时放下来, 1)可以到单位所在地劳动局申请劳动仲裁,如果劳动局不受理的,可带着劳动局不...
老板拖欠工人
工资
,应该
找哪个部门
协调?
答:
老板拖欠工人
工资
,应该找人事
部门
协调,如果所在公司人事部门不
处理
,您可以找到劳动保障局,劳动仲裁处理。
克扣
工资找哪个部门
答:
法律分析:用人单位克扣
工资
可以向劳动行政
部门
投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
民工拿不到
工资找哪个部门
最管用
答:
拖欠农民工
工资找
劳动执法监察大队、法院、劳动行政
部门解决
。1、电话投诉到劳动执法监察大队,执法人员会监督检查单位,责令其支付工资;2、单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请支付令,人民法院要发出支付令;3、到劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。还...
欠薪劳动监察大队
处理
不了
找哪个部门
比较有效?
答:
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是...
工资问题
去哪里投诉?
答:
当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商
解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于...
南京市如发生民工
工资
纠纷需要
什么
证据,
寻找哪个部门解决问题
答:
南京市如发生民工
工资
纠纷需要什么证据,
寻找哪个部门解决问题
针对你的问题,答复如下: 1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔...
建筑工地拖欠农民工
工资
,应该
找哪个部门
投
答:
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是...
民工拿不到
工资找哪个部门
最管用
答:
拖欠农民工
工资找
劳动执法监察大队、法院、劳动行政
部门解决
。1、电话投诉到劳动执法监察大队,执法人员会监督检查单位,责令其支付工资;2、单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请支付令,人民法院要发出支付令;3、到劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。还...
拖欠员工
工资
应该
找什么部门
投诉
答:
3、依据《
工资
支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十八条 各级劳动行政
部门
有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜