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工资薪酬总额包括哪些内容
薪酬工资总额包括什么
答:
1、计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬
。2、计件工资:是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。3、奖金:是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。4、津贴和补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及...
应发职工
薪酬总额包括什么
答:
6、福利费:公司为员工提供的各种福利
,如年终福利、节日福利等;7、社会保险个人缴费部分:员工个人应缴纳的社会保险费用;8、住房公积金个人缴费部分:员工个人应缴纳的住房公积金费用。以上各项合计即为应发职工薪酬总额。综上所述,应发职工薪酬总额包括
基本工资
、加班费、全勤奖、技术津贴、行政奖励、职...
企业
工资薪金总额包括哪些内容
答:
企业工资薪金总额包括哪些内容答:《企业所得税法实施条例》第三十四条规定:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资薪金
,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括
基本工资
、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇...
本年应发职工
薪酬总额包括
答:
本年应发职工薪酬总额包括应发工资、津贴、奖金、补贴、加班费等各项福利
,以及社会保险、住房公积金等强制性缴纳费用,但不包括所得税和其他代扣代缴款项。本年应发职工薪酬总额是指企业或机构在一定期限内向员工发放的所有薪酬总和,包括应发工资、津贴、奖金、补贴、加班费等各项福利,以及社会保险、住房...
薪酬总额是包括哪些
答:
薪酬总额包括以下几个部分:
1. 基本工资。2. 奖金及奖励性工资。包括绩效奖金、年终奖以及特殊的奖励和补贴
。这部分主要用于激励员工的工作积极性和提高工作表现。3. 津贴和补贴。如加班津贴、夜班津贴等,以及各类生活补贴如交通补贴、通讯补贴等。这些补贴旨在补偿员工因工作或生活需要而额外产生的费用。4...
工资薪金包括哪些内容
答:
一般来说,
工资薪金总额包括
企业按照实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。工资薪金制度是企业整体人力资源管理制度与体系的重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的...
工资总额包括哪些
答:
工资总额包括按
计时工资
率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额除按全部职工计算外,还要按各类人员分别计算。它是工资计划管理的一...
工资薪金总额
到底
包括什么
?
视频时间 00:35
薪酬
待遇
包括哪些
答:
包括:(一)对已做工作按
计时工资
标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;(三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);(四)运动员体育津贴。第六条 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:(一)...
工资总额
和计税
工资有哪些
区别?附相关会计分录
答:
工资薪金总额:工资薪金总额主要包括
基本工资
、加班工资、津贴、补贴、奖金、年终加薪及员工任职或者受雇相关的其他支出。指的是企业在每一个纳税年度向本企业任职或者受雇的员工发放的所有劳务报酬。(包括现金形式或者非现金形式)计提工资个税的会计分录怎么做?借:管理费用等贷:应付职工薪酬—工资发放工资时...
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