55问答网
所有问题
当前搜索:
工资是变动成本还是固定成本
工资属于
变成成本?
固定成本
?混合成本?
答:
综上,工资会随着业务量的增加而增加,
所以为变动成本
职工
工资是变动成本还是固定成本
答:
1、如题所指企业发放的职工工资支出,
一般以“固定成本”定性
,在财务成本分析项目中,作为固定费用归类;2、该定性理由是基于固定发放薪资费用为主要依据,其次,按照现行劳动法规要求,该“固定”性质还体现在“最低工资标准”,即企业每月发放员工薪资不得低于当地最低工资标准(该情形常见于采用计件工资形...
职工
工资是变动成本还是固定成本
?
答:
一般计件工人的工资算变动成本
,他们的工资是随着产量的变化而变化的,但非月薪制的工人的工资是固定成本,不随产量的变化而发生较大变化。成本是商品经济的价值范畴,是商品价值的组成部分,也称生产费用。人们要进行生产经营活动或达到一定的目的,就必须耗费一定的资源(人力、物力和财力),其所费资源的...
从经济学角度在短期管理人员的
工资属于
什么
成本
?
答:
从经济学角度看,
管理人员工资属于(固定成本)
,工人工资属于(可变成本)固定成本(Fixed Cost) ,(又称固定费用)相对于变动成本,是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。特征:(1)成本总额不随业务量而变,表现为一固定金额;(2)单位业务量负担...
生产工人的
工资是变动成本
吗?
答:
按照西方经济学的理论工人工资属于变动成本
,只有厂房包括设备一次性投入后期不会随时。变动的这种才叫固定成本,而向原材料的费用工人的费用这些都属于随时在变动的,随时有可能要添加的,因此是变动成本。
人工
工资
算
变动成本
吗?
答:
工资是否算变动成本需要视具体情况而定:如果工资是随着产量的变动而变动的,则应该视
为可变成本
,例如:计件方式发放的工资(按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价来发放工资);如果
工资是固定
的,则应该视为
固定成本
(但这种情况一般是在短期分析范畴内,长期来看,一个人的工资...
工资和
员工福利费
属于固定成本还是变动成本
?
答:
工资和
员工福利费,
是变动成本
人员
工资属于固定成本
吗?
答:
人员
工资属于
固定成本。这个要看情况。固定成本是指其总额在一定期间和一定业务量范围内,不受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。
变动成本是
指在一定时期和一定业务量范围内其总额随着业务量的变动而成正比例变动的成本。一般管理人员的
工资是固定成本
,计件工资的一般
为变动成本
了。工资制说明 浮动工资...
生产人员
工资 属于固定成本
吗?为什么?
答:
工资
不随产量增减而增减,按时间发放的就
是固定成本
。如,每个月的月末发工资的那种,不管你产量多少
月薪固定
2000块。这种就是固定成本。反之,就不是固定成本。而是变动成本。如,工资根据你1个工作周期(日、周、月)的产量增减而增减的,就
是变动成本
。福利是根据你实际工资按照比例发放的。
...
工资和
奖金
费用
,折旧费用,管理费用 这些费用都
属于固定成本
...
答:
1、动力费用一般属于半变动成本,即与生产无直接关系的水电费要归属于
固定成本
;2、直接
工资和
奖金(生产工厂及直接管理者)
属于变动成本
,公司管理层及与生产管理无直接关系的管理人员工资一般是不随产量变动而变动的,因此要归属于固定成本;3、管理费用一般要归入固定成本。但也要按项目明细分析,要是和...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职工工资是变动成本吗
人员工资属于变动成本吗
工资属于固定成本吗
生产工人工资是变动成本吗
工人的工资属于固定成本吗
工资是可变成本吗
业务员工资属于变动成本吗
员工成本是固定成本吗
工资是不变成本吗