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工资是可变成本吗
工人和管理人员的
工资
算
是可变成本
么?
答:
一般计件工人的工资算可变成本
,他们的工资是随着产量的变化而变化的,但非月薪制的工人的工资是固定成本,不随产量的变化而发生较大便哈。管理人员的工资算管理费用,不算进成本科目,且管理人员的工资一般不应产量的波动而波动。可变成本,又称变动成本,是指在总成本中随产量的变化而变动的成本项目,...
人工
工资
算
变动成本吗
?
答:
工资是否算变动成本需要视具体情况而定:如果工资是随着产量的变动而变动的,则应该视为可变成本
,例如:计件方式发放的工资(按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价来发放工资);如果工资是固定的,则应该视为固定成本(但这种情况一般是在短期分析范畴内,长期来看,一个人的工资...
职工
工资是变动成本
还是固定成本?
答:
一般计件工人的工资算变动成本
,他们的工资是随着产量的变化而变化的,但非月薪制的工人的工资是固定成本,不随产量的变化而发生较大变化。成本是商品经济的价值范畴,是商品价值的组成部分,也称生产费用。人们要进行生产经营活动或达到一定的目的,就必须耗费一定的资源(人力、物力和财力),其所费资源的...
高层管理者的薪金
属于可变成本吗
答:
高层管理者的薪金属于可变成本
。他们的工资是随着产量的变化而变化的,但非月薪制的工人的工资是固定成本,不随产量的变化而发生较大便哈。管理人员的工资算管理费用,不算进成本科目,且管理人员的工资一般不应产量的波动而波动。可变成本特点:强调不同的制造成本在补偿方式上存在着差异性。变动成本法认...
可变成本
包括哪些
答:
可变成本包括随产量变化而变化的所有生产要素的成本
,如原材料采购、水电消耗和工人工资,可变成本只在实际生产行为开始后才会产生。可变成本,也称为可变成本,在一定条件下与业务量线性依赖。可变成本分类 1、技术变更成本:又称约束性变更成本,是指由技术因素决定的单位成本与消耗变化成正比,通常是这类...
生产工人的
工资是变动成本吗
?
答:
按照西方经济学的理论工人
工资属于变动成本
,只有厂房包括设备一次性投入后期不会随时。变动的这种才叫固定成本,而向原材料的费用工人的费用这些都属于随时在变动的,随时有可能要添加的,因此是变动成本。
下列项目中不可称
为可变成本
的是( )。
答:
【答案】:A,C,D 可变成本是指在短期内可以调整的生产要素。反之,如果在短期内要素不能随意的调整即为不变成本。在题目中,不可以称之
为可变成本
的即为考查哪些选项为不变成本。我们知道,不变成本通常包括:(1)职能管理人员的
工资
;(2)机器的折旧;(3)厂房折旧和维修费用;(4)土地保养和折旧费用...
可变成本
包括哪些项目
答:
总之,
可变成本
包括原材料成本、直接人工成本、包装成本、运输成本、销售与市场推广费用、动力能源成本、工厂设备维护与修理费用等。这些项目的费用随着产量或销售量的变化而发生相应的变动,企业可以通过合理管理和优化经营流程来控制和降低可变成本,以提高企业的盈利能力和竞争力。
以下
属于可变成本
的是( )。A.原材料费用B.生产工人
工资
费用C.动力费用...
答:
【答案】:ABC 固定成本是指在短期内不随产量增减变动的那部分成本,其中主要包括厂房和设备的折旧,以及管理人员的
工资
费用等。
可变成本
是指随着产量变动而变动的那部分成本,其中主要包括原材料、燃料和动力以及生产工人的工资费用等。
可变成本
包括哪些
答:
可变成本
,又称可变成本,在一定条件下只能与业务量呈线性相关关系。1. 技术变更成本:又称约束性变更成本,是指由技术因素与消耗的变化成正比变化而决定的单位成本。这种成本通常是这类产品的直接成本,如外包零件的成本和工人在
工资
不变的情况下的工资和福利支出。其本质是为了满足生产能力的使用而必然...
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