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工资和员工福利费属于固定成本还是变动成本?
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推荐答案 2023-03-10
工资和员工福利费,是变动成本
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管理
费用是属于固定成本
,
还是变动成本?员工福利费
,员工社保,财务费用...
答:
管理费用是属于固定成本,员工福利费,员工社保,财务费用属于变动成本
。固定成本又称“固定费用”。指在业务量的一定变动幅度内,成本总额并不随之变动而保持相对稳定的那部分成本,如企业管理费用、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。固定成本和变动成本只是两...
固定成本
包括哪些项目
答:
固定成本包括的项目有工资
、管理费用、销售费用、职工福利费、办公费、租金、折旧、修理费、税费、利息、保险和公共事业费用等。固定成本,也称固定费用,指的是成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响,能保持不变的成本,固定成本是相对于变动成本的。固定成本一般分为约束性固定成...
行政人员
工资属于固定成本
吗
答:
行政人员的工资及福利费,记账管理费用,是固定成本。为直接生产产品工人的工资及福利费计入生产成本,
属于变动成本
。如计件工资,生产产品越多工资越多,而行政管理人员的工资福利费属于固定成本。固定成本包括固定资产折旧、管理人员工资、利息、公司管理费等每年固定发生的,产量越大,固定成本(单位间接成本)...
固定成本
包括哪些
答:
2. 员工工资和福利。
企业员工的工资和福利费用通常是固定的长期支出
,不论销售量的增减,这部分支出往往保持不变。当然,如果企业扩大规模或进行业务调整,可能会有部分变动。但整体而言,员工的薪酬和福利是一个重要的固定成本项目。详细解释如下:固定成本的概念与特点 固定成本是指企业在一定时期内,与...
以下哪些
是可变成本
,哪些
是固定成本?
答:
可变成本
:外购原材料,外购燃料及动力,车间人员
工资及福利
。
固定成本
:管理人员工资及福利,修理费,折旧费,摊销费,财务费用。1、可变成本(Variable Costs)又称
变动成本
,是指在总成本中随产量的变化而变动的成本项目,主要是原材料,燃料,动力等生产要素的价值。当一定期间的产量增大时,原材料,...
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