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工资拖欠不发是否申报个税
新公司没有
发工资
需要
报个税
答:
依然需要按照税法的规定进行个人所得税的申报
。一、新公司个税申报的必要性 新公司在成立之初,虽然可能还未开始发放工资,但只要有员工开始为公司工作,就产生了应税的劳务所得。根据税法规定,无论工资是否实际发放,公司都有义务为员工申报个人所得税。这是因为个人所得税的申报和缴纳是法定的义务,不...
几个月
不发工资
怎么
申报个税
答:
根据我国税法规定,
纳税人应当按照所得发生的时间,及时、足额地申报纳税
。即使几个月没有收到工资,但如果这些工资属于应税所得,就需要进行个税申报。二、核实工资所得情况 在没有收到工资的情况下,首先需要核实工资是否已经被雇主发放但未到账,或者是否存在欠薪情况。这需要与雇主或财务部门进行沟通,...
交了社保没
发工资
要
申报个人所得税
吗
答:
交了社保没发工资也要申报个人所得税
。企业必须每月为全体员工申报个人所得税。未依规定申报的企业,税务机关可处罚款不超过2000元。对于税款缴纳不足的,将处以不足税款50%至三倍的罚金,并加收每日万分之五的滞纳金。严重违法行为可能触犯刑事法律。即便员工未收到工资,若企业已向个税系统报告收入,...
法人
不发工资
用
报个税
吗
答:
法律分析:需要申报个人所得税
。根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》,纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报。如果当月没有工资收入,可以进行零申报。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,...
工资
未发,
是否
能够
申报个税
?
答:
按照这位会计朋友所说,
由于3月没有实际发放3月的工资,因此,4月是不能申报3月的工资个税的
。正确的做法应该是5月补发3月的工资之后,在6月申报期内申报个税。2 在工作中,大家还遇到过不少类似的情况,接下来,深空网就来一一解答大家的疑惑。1.公司去年拖欠员工10月-12月的工资,因为没发工资...
拖欠工资个税
如何
申报
答:
这种情况的申报方法如下:1、需要收集所有与
拖欠工资
有关的文件和资料,包括工资条、劳动合同、银行流水等。确保个人税务信息准确无误,包括纳税识别号码、联系方式等。2、填写
个人所得税申报
表,在申报表的相应工资薪金所得项目中填写被拖欠的工资额,并正确计算应纳税所得额。3、将填写好的申报表提交...
当月未
发工资
需要
申报个税
吗
答:
当月未
发工资
需要
申报个税
吗答:需要
申报个人所得税
.根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第三十二条规定:纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报.无论
是否
有收入,都需要按月申报个人所得税;如果当月没有工资收入,可以进行零申报.起征点免征额的区别公众对"起征点"存在误解...
不发工资
如何
申报个税
答:
公司
不发工资
只交纳社保的话,如何
申报个税
,分以下情形:企业为员工缴纳的社保,分为单位承担部分与个人承担的部分。因此,企业为员工缴纳社保,工资为零,要分不同情况。如果企业不仅承担社保中企业应承担的部分,还承担个人应承担的社保部分,那么当月该员工的工资实际上为企业帮个人承担社保的那部分;...
没
发工资个税
需要零
申报
吗
答:
点击"提交"等待处理结果即可,有错误肯定会给我们修改的.没
发工资个税
需要零
申报
吗?按照相关规定,企业工资没有发放,
个人所得税
是可以零申报的,不过小编要说明的是,个税零申报后,如果工资延后发放,还是需要补缴个税的.所以,如果没有发放工资也可以按照个人的工资标准进行直接申报.
劳动争议
拖欠工资是否
应扣除五险一金
个税
答:
根据查询资料显示:
拖欠工资
时,员工并未实际取得工资,所以不用
申报个税
。不过拖欠工资本身是违反劳动法的行为。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分:逾期不支付的,责令用人...
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