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公司未发工资却申报了个税
个税
报了
工资不发
会怎么样
答:
如果月工资不超过3500元,无需缴纳个税
;2、应发工资仅够充抵税费时,不再发放薪金,以前未扣税的薪金会加在本次发放总数中一并扣税;3、年度工资未申报可能导致审核差错,若未过申报时间可补报,工资收入申报是参保缴费的必要前提;4、公司虚报工资逃税,若数额较大,可能构成逃税罪,但补缴税款和滞纳...
工资没发但是
已经报税了
答:
工资没发但是已经报税了,这合法吗
这种情况可能存在,但并不合法
。在某些情况下,公司可能会在工资未发放前先行报税,这通常是为了避免员工因欠税而导致的税务问题。然而,这种做法并不合规,因为按照中国的税收法规,个人所得税应该在实际收到工资后再进行申报和缴纳。如果您的公司已经报税但未发放工资,...
工资没发但是个人所得税
已经显示
工资了
答:
1、工资数据被用人单位人力资源代报提交到了个税系统
。2、
用人单位的相关人员将其进行了代报
,工资的交接有一定的延迟,所以个人所得税系统上会有,现实中却未发放,具体情况需咨询单位,并尽快到单位对工资进行交接。3、合并发放多个月的工资。企业由于资金困难,或者天灾人祸,没办法及时发放工资。等到企...
工资没发但是个人所得税
已经显示
工资了
答:
个人所得税显示工资,通常是因为税务系统收到了企业或单位申报的工资数据
。这些数据可能包括实际发放的工资,也可能包括预提或预计的工资。因此,即使工资未实际发放,税务系统也可能因收到了申报数据而显示工资。二、核实工资发放情况 在发现个人所得税已显示工资但未收到实际工资时,应首先与企业或单位的...
工资未发
先报
个税
违法吗
答:
工资还没发就先申报个税,是不合法的
。对于这种情况,其实税务局早就有了明确的答复: 工资薪金所得应该以实际发放工资时取得的收入作为基础去计算应纳税所得额,扣缴义务人应该是按照实际发工资的工资薪金去进行税款的计算,并且在规定的申报期内去进行纳税申报。 而且,在理论上,工资有所属期、工资...
公司未发工资
,
但是个税
app内已经有当月的收入了,正常吗?
答:
这其实是比较正常的一种现象了,如果在自己的
个税
APP里面已经看到相关的收入数据,那其实是因为公司的人力资源已经给我们上报了,只不过
公司还没
有来得及
发工资
而已。一般情况下在公司发工资之前,人力资源部门就会先把这些数据全部做到个税APP的系统里面去,也就是说会提前给我们报个税,通常我们在个税APP...
公司未发工资却申报了个税
答:
法律分析:算是拖欠了工资。按照合同约定的10日
发工资
,理论上已经属于“代扣代缴”,税务上在当月
申报
是
不
违反税法规定的。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条...
我们
公司工资没发
先
申报个税
,这是正常的吗?
答:
有一些
公司
的
个税申报
情况是比较特殊的,比如说有一些公司的员工就发现明明自己的
工资还没有发
,
但是个税
却先申报了。这样的情况是比较正常的,因为个税的缴纳一般情况下都是按照按月预扣预缴,年度在汇算清缴,所以当这些工资还没有发的时候,公司已经
申报了个税
是公司的正常操作。很多公司都会这么做的,...
没
在
公司
上班
个人所得税
上却显示着发着
工资
答:
没
在
公司
上班个人所得税上却显示着发着
工资
可能是因为工资数据被用人单位人力资源代报提交到
了个税
系统。你若离开原单位,单位报税人员应将你的信息在自然人纳税申报系统里面设置为非正常,这样你就
不
会在原单位出现
个税申报
记录了,如果还有工资纪录,说明原单位还在利用你的信息虚增工资费用用以抵减所得税,...
单位
申报了个税但不发工资
答:
法律分析:可以进行申诉,
但
需要您提前准备好未收到
工资
的材料证明。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳
个人所得税
:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;...
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