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拖欠工资个税如何申报
如题所述
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推荐答案 2023-12-29
这种情况的申报方法如下:
1、需要收集所有与拖欠工资有关的文件和资料,包括工资条、劳动合同、银行流水等。确保个人税务信息准确无误,包括纳税识别号码、联系方式等。
2、填写个人所得税申报表,在申报表的相应工资薪金所得项目中填写被拖欠的工资额,并正确计算应纳税所得额。
3、将填写好的申报表提交至当地税务部门或网上申报平台。根据所在地区的规定,可以选择纸质申报或电子申报并缴纳税款。
4、在完成申报后,妥善保存与申报相关的所有文件和资料,等待税务部门的后续通知。
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答:
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通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数.也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额.如果想要补税处...
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答:
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工资
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1.公司去年
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。今年4月准备补发这3个月的工资,应该
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期内申报。另一种是补发以前年度的工资。这种情况比较复杂,会涉及到员工的全年应纳税额调整...
社保每月都交,但是
工资拖欠
跨年
怎么
办
个税
答:
社保每月都交,但是
工资拖欠
跨年办
个税
哪个年度发,记哪个年度收入。法规规定的
个人所得税
的纳税义务发生时间为实际收到报酬时。先向税局说明情况,最好有书面说明,向税局说明情况之后,正常
申报
未按时发放的工资,合并发放工资的当月,把以往应发而未发放的工资剔除,再申报剩余工资的个人所得税。
员工没有
工资
只交社保,
怎么个税申报
?
答:
在税务这边却做0
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。虽然现在税务和社保尚未实现信息共享,但若有一天共享了,对你们公司就是大麻烦。税务会说,为什么发了
工资
,你们却做0申报,有逃税嫌疑。工资,社保,
个税
,合同,公积金等是员工所在单位的法律关系。必须一一对应,这样公司才好管理,才能应付劳动监察,应付有关部门的随时稽核。
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