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工地干活误伤工友需要赔偿吗
工地误伤工友需赔偿吗
答:
法律主观:工地干活误伤工友当事人一般不需要赔偿
,由用人单位赔偿。职工履行职务时误伤工友属于工伤,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。法律客观:《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的...
工地误伤工友需赔偿吗
答:
法律分析:工地干活误伤工友,
一般由用人单位承担赔偿责任的
,但是确实因为员工的过错导致工伤,用人单位赔偿后可以想其追偿部分损失。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急...
工地干活
把别人弄伤了
需要
负责吗
答:
法律分析:依据我国工伤保险条例规定,劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,
工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担
,误伤者一般是不承担责任的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间...
一起
干活误伤工友
我有责任么
答:
因为是当事人误伤工友,所以有责任,
需要对工友进行人身伤害赔偿
。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主...
工地干活误伤工友
谁负责任
答:
法律主观:劳动者在工地干活时误伤工友,
如果被认定为工伤,一般不需要赔偿
,由工伤保险基金和用人单位依法支付相应的赔偿;如果不被认定为工伤,在劳动者有故意或者重大过失时,需要承担赔偿责任。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(...
本人经过劳务去
工地干活
受伤饮酒了怎么办
答:
工地工人喝酒
误伤工友需赔偿
,但工人在明知违法制度的情况下自行工作,责任自负。工伤保险规定,酒后工作导致事故伤害,未达到醉酒程度可认定为工伤。法律分析
工地干活
喝酒误伤工友需赔偿,工地上肯定有制度不让酒后上班的,虽然监理有责任制止酒后工作,但监理不具备交警的识别能力,不能有效的识别谁喝酒了,...
工作中工人
误伤
工人怎么处理
答:
法律分析:1、一般来说,工作中
误伤工友
,由用人单位承担工伤保险责任。但具体的责任划分,应该看当时具体情况。如果导致事故发生的人,是存在过失的,自己也受伤或者死亡,此人也构成工伤或者工亡,不负责
赔偿
。如果导致事故发生的人,是故意犯罪的,此人不能认定为工伤,并且应该包赔单位受到经济损失,还要...
在
工地干活
失误照成他人伤害应付什么责任
答:
在
工地干活
失误照成他人伤害应付的责任具体如下:1、如果对方属于工伤,由单位承担
赔偿
责任。工作中
误伤工友
,由用人单位承担工伤保险责任。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么
赔付
就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人...
一起
干活
受伤
工友
有责任吗
答:
一起
干活误伤工友
,如果该伤害被认定为工伤,当事人可以不承担责任,而是由工伤保险基金来支付给
工友赔偿
;如果不属于工伤的,则当事人要承担赔偿等责任或者依法由用人单位来承担。在工作过程当中,因为工作的原因将
工友误伤
的,那么一般是并不
需要
负责任的。如果并不是因为工作原因导致误伤的,或者是故意的...
工地干活误伤工友
是否
需要赔偿
答:
工地干活误伤工友
,属于故意或者重大过失的,应当承担
赔偿
责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未支付工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
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