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工地干活误伤工友需要赔偿吗
工地干活
把别人弄伤了
需要
负责吗
答:
法律分析:依据我国工伤保险条例规定,劳动者在工作时间被
工友误伤
的,是属于工伤的情形,工伤
赔偿
责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般是不承担责任的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间...
工地干活误伤工友
谁负责
答:
法律分析:如果认定为工伤,用人单位
需要赔偿
,
误伤工友
的一方不需要赔偿。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
工地误伤
受伤
工友
能要求
赔偿吗
答:
工地干活误伤工友
当事人一般不
需要赔偿
,由用人单位赔偿。职工履行职务时误伤工友属于工伤,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。【法律依据】《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人...
误伤工友
是公司
赔偿吗
答:
法律分析:是。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
工地
上工作
误伤工友
谁承担责任
答:
法律分析:
工地
上工作
误伤工友
一般情况下属于工伤,由公司或者是雇主承担责任。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么
赔付
就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤
赔偿
。工伤认定与用人单位是否有过错无关。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 ...
一起
干活误伤工友
我有责任么
答:
法律分析:雇员在雇佣活动中被他人
误伤
的,由侵权人承担
赔偿
责任,应当赔偿受损害人就医治疗所支出的费用和误工减少的收入,赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事...
工地
上
误伤工友需赔偿吗
答:
法律主观:
工地干活误伤工友
当事人一般不
需要赔偿
,由用人单位赔偿。职工履行职务时误伤工友属于工伤,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。法律客观:《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的...
工地
上
误伤工友需赔偿吗
答:
法律主观:
工地干活误伤工友
当事人一般不
需要赔偿
,由用人单位赔偿。职工履行职务时误伤工友属于工伤,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。法律客观:《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的...
一起
干活误伤工友
我有责任么
答:
法律分析:因为是当事人
误伤工友
,所以有责任,
需要
对工友进行人身伤害
赔偿
。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也...
工地干活误伤工友
谁负责任
答:
法律主观:劳动者在
工地干活
时
误伤工友
,如果被认定为工伤,一般不
需要赔偿
,由工伤保险基金和用人单位依法支付相应的赔偿;如果不被认定为工伤,在劳动者有故意或者重大过失时,需要承担赔偿责任。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付...
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