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工地工友弄残工友怎么处理一
操作失误造成
工友残
疾?
答:
您所描述的情况涉及到工伤和法律责任,
因此建议您立即采取以下措施:报告工伤:首先,确保工友及时报告工伤,通知雇主,并遵循公司的工伤报告程序
。这是确保获得工伤保险福利的关键步骤。
联系公司
:通知公司的人力资源部门或管理人员,告知他们发生的情况。公司应该会处理工伤报告,并启动相应的程序。法律咨询:如...
在工厂上班被
工友
打成骨折,对方有没有刑事责任
答:
故意伤害量刑起点是轻伤,所以要先进行轻情鉴定 ,确定是否为轻伤才能确定对方是否负刑事责任。
在
工地
上上班受到
工友
误伤
怎么
赔偿
答:
在工地非履行职务时误伤工友礼赔时需要当事人到场,并承担侵权责任;
履行职务时误伤工友礼赔时不需要当事人到场,由用人单位负责工伤待遇赔偿即可
,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。【法律依据】《社会保险法》第四十一条职工所在...
朋友在厂内叉车作业无意造成
工友残
亡赔偿公司出还是司机出
答:
如果没有,公司就应该按照工伤保险待遇支付赔偿金
。因为在工作的时间,工作的地点,因为工作的原因造成了残亡,所以公司要赔偿。当然,如果朋友在叉车作业时有违章作业,也要承担一定的责任。如果残亡工友的亲属与公司协商不成,可以向法院提起诉讼,列公司和叉车司机为共同被告,要求法院判决他们共同赔偿。
一起干活
工友
受伤我们有责任吗
答:
遇到这样的事情,建议先协商解决,协商不成的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,
应当赔偿医疗费
、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出...
工地
干活误伤
工友
需要赔偿么
答:
工地
干活误伤
工友
,存在故意或者重大过失的,支付人身损害赔偿;属于工伤的,用人单位支付工伤保险费,由用人单位和工伤保险基金支付公司破产;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤赔偿;其他。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗...
一起干活误伤
工友
我有责任么
答:
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、...
被
工友
误伤能起诉吗
答:
赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。 另对于劳动关系这一块: 第一、如公司没有...
在工厂上班不小心伤了别人有责任吗
答:
工地
干活误伤
工友
具体谁负责 1、如果对方属于工伤,由单位承担赔偿责任。工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
被
工友
误伤属于工伤么
答:
法律主观:
1
、劳动者误伤
工友
,如果工友符合在工作时间和工作场所内因工负伤;或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害这些法定的情形的,属于工伤,应当由单位或者工友一方及时去 申请工伤认定 。 2、法律依据《 工伤保险条例 》 第十四条职工有下列情形之一的,应当 认定为工伤 : (一)在工作时间和工作...
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