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工伤鉴定9级怎么赔偿
浙江温岭
9级工伤
,月工资4000元,可以
赔偿
多少钱,
怎么
算的。
答:
工伤
伤残待遇 1.护理费: 评定伤残等级和护理等级后,按生活完全不能自理、生活大部分能自理,生活部分不能自理三个等级,支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%(此项估计你没有)2.一次性伤残补助金:
9级
按本人工资的9个月发给 3.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金(和用人单位解除劳动关系...
工伤
伤残
鉴定九级
2015年
怎么赔偿
答:
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.
工伤赔偿
:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,
九级工伤
为9个月本人工资。...
交通事故的
工伤
,工伤伤残
九级怎么赔
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二) 劳动、聘用合同...
工伤九级
伤残
赔偿
多少钱
怎么
算
答:
职工因工致残被
鉴定
为
9级
伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个...
九级
伤残的
赔偿
标准
答:
工伤
保险条例 第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者...
请大家帮忙,我亲戚遭受
工伤
,现在
鉴定
为
九级
,不知九级赔款能陪多少钱(农...
答:
2、要求: 住院期间。(三)食宿交通费 第4款 1、标准: 本单位职工因公出差标准报销 2、要求:(1)
工伤
职工到统筹地区以外就医的,经医疗机构出具证明,报经办机构同意。工伤伤残
赔偿
标准 职工因工致残被
鉴定
为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按...
请朋友们帮忙啊,
工伤9级
,单位具体能
赔偿
多少钱?不要赔偿标准。要大概得...
答:
工伤
保险条例 第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者...
九级
伤残
怎么赔偿
答:
“
九级
伤残
赔偿
标准:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”...
交通事故
9级
伤残
怎么理赔
答:
交强险财产损失赔偿限额2千元内
赔付
。2,对超过交强险赔偿限额的余额按责任比例分摊。3,除以上合理费用外,还可
索赔
精神损害抚慰金(10级5千元,9级1万元,依次类推)4,除以上合理费用外,现你是经司法
鉴定
伤残9级的,残疾赔偿金=河南省上年度居民或农村年均收入标准X20年X20%(
9级赔偿
比例)。5...
宁夏
工伤九级赔偿
标准
答:
法律主观:
九级工伤
的
赔偿
标准:职工因工致残被
鉴定
为
9级
伤残的,可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。而九级工伤的赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级...
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