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工伤直接走民事诉讼可以吗
工伤可以直接
去法院
起诉吗
答:
法律分析:工伤认定直接起诉法院是可以的
。超过事故发生后一年内,没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道,或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
工伤
案件
可以直接
向法院
起诉吗
答:
可以的
。超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。法律分析诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。根据相关法律规定发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也...
工伤
受伤
可以民事起诉吗
答:
法律分析:劳动者在工作过程中受伤的,
可以
申请
工伤
认定,经认定属于工伤的,由工伤保险基金赔偿。工伤认定后,如果对工伤保险赔偿不服的,可以提起行政诉讼,但不
能
提起
民事诉讼
。如果对用人单位工伤赔偿不服的,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以提起民事诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第五十五条...
工地受伤
可以直接
法院
起诉吗
答:
法律分析:可以直接起诉也可以是到当地劳动部门申请工伤认定
,工伤认定后可申请伤残鉴定(如有伤残的话),之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决定,则直接到当地法院提起民事诉讼,要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 工伤职工或者其近亲属在事故...
农民工在工地受伤
可以直接起诉吗
答:
法律分析:农民工在工地受伤可以直接起诉
。也可以是到当地劳动部门申请工伤认定,工伤认定后可申请伤残鉴定(如有伤残的话),之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决定,则直接到当地法院提起民事诉讼,要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉...
劳动者的
工伤
待遇
民事诉讼可以
判罚吗?
答:
因为
工伤
待遇争议案件作为劳动争议案件的一种,法律规定其必须先进行仲裁,对仲裁结果不服的才能提起
民事诉讼
。当然,如果具备特定条件的,当事人
可以直接
向人民法院提起诉讼。(3)必须有明确的被告。虽然当事人是对仲裁裁决不服提起的诉讼,但争议还是职工与用人单位之间的争议,所以被告方仍为用人单位或者...
...方式是没有经过劳动局,而是
直接起诉
到法院,
可以吗
??
答:
如果是劳务关系,或者已经超过
工伤
认定时限,
可以直接
向人民法院提起
民事诉讼
;其他情形,人民法院应当驳回。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
产生劳动争议时
可以直接起诉吗
答:
一般发生劳动争议不
可以直接起诉
,向法院起诉的前置程序是先申请劳动仲裁。劳动争议仲裁前置,即劳动争议需先向仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁结果不服或申请强制执行再向法院提起
诉讼
。劳动者
就
劳动争议事项直接提起诉讼的,人民法院应当告知其先向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接...
在工地上受伤后
可以直接起诉
包工头吗
答:
可以直接
起诉或者向当地劳动部门申请
工伤
认定,工伤认定后,可以申请伤残鉴定(如有伤残),再申请劳动仲裁向用人单位索赔,如果劳动部门作出不予受理的决定,可以直接向当地法院提起
民事诉讼
要求赔偿。法律分析工地上受伤怎么赔偿:首先,从医疗费用的角度来说,工伤的治疗费用需要做好规定,比如工伤保险待遇中...
工伤直接起诉
怎么处理
答:
二、劳动争议处理:职工与用人单位发生
工伤
待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。即
可以
依法申请劳动争议仲裁或者依法提起
民事诉讼
,或者协商解决。三、鉴定争议处理:工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的,可以申请复查。对复查鉴定不服的,可以自收到复查结论...
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