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工伤能否用民事诉讼赔偿
职业病
工伤
待遇
民事赔偿
合法吗?
答:
一、职业病工伤待遇民事赔偿合法吗?
职业病工伤待遇提起民事诉讼是合法的
,劳动者有权向司法机关就职业病的工伤待遇提起诉讼。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的...
工伤赔偿
纠纷怎么处理
答:
1、工伤保险
赔付
行政诉讼。以社保局为被告提起行政诉讼。2、工伤赔偿劳动仲裁。向劳动仲裁委员会提起仲裁。3、
工伤赔偿民事诉讼
。以用人单位为被告提起
民事赔偿
诉讼。 1、工伤保险赔付行政诉讼。以社保局为被告提起行政诉讼。2、工伤赔偿劳动仲裁。向劳动仲裁委员会提起仲裁。3、工伤赔偿民事诉讼。以用人单位...
一般
工伤赔偿
追偿权有吗?
答:
“工伤”一词在中国为一个有特定意义的概念,
在民事诉讼中不可能出现工伤损害赔偿
,只能出现“雇员受损纠纷”,这一点在《案由》的试行规定就可以佐证。雇员受损纠纷是按照无过错归责进行处理的,其构成要件需要违法行为、损害后果、因果关系。职工在下班途中发生的交通事故,按无过错归责,单位无违法行为存在...
工作过程中被同事误伤认定了
工伤
后还能找同事
赔偿
吗
答:
综上所述,工作过程中被同事误伤并被认定为工伤后,
您既可以获得工伤保险赔偿,也可以向同事提出民事赔偿要求
。但是,在提起民事诉讼之前,应当先向单位或相关部门报告此事,并收集相关证据以证明同事的过错和自己的损失。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条...
工伤赔偿
后还
可以
要求
民事赔偿
吗
答:
人身损害的诉讼时效为一年,你虽没有在期间内 申请
工伤
认定 ,但是你只要能证明在诉讼时效内向单位主张过权利,且时效中断后没有超过时效,则
可以
提起
民事赔偿诉讼
要求单位赔偿。法律客观:《中华人民共和国
民法
典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、...
...劳动者
可否
同时获得
民事
侵权
赔偿
和
工伤
保险赔偿
答:
职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出
工伤
认定,职工或者其近亲属未对第三人提起
民事诉讼
或者尚未获得
民事赔偿
,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤...
工伤
属于
民事诉讼
吗?
答:
在劳动者受到了工伤之后是
可以
根据工伤保险条例的规定申请工伤认定的,获得相应的
工伤赔偿
,工伤的认定是需要及时联系用人单位进行的,如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险是需要承担责任的,关于工伤待遇是
民事诉讼
吗接下来让小编来告诉大家有关的法律规定。法律分析起诉人是工伤待遇争议的直接利害关系人。工伤...
工伤
保险与
民事赔偿可以
同时享有吗?
答:
发生
工伤
事故,应当由工伤保险予以
赔付
,不能再通过向用人单位
起诉
获得双重
赔偿
。应当参保的企业违法不缴纳保险费的,发生工伤事故,也要按照工伤保险条例的规定承担给付工伤职工相应保险待遇的责任。相对于
民事
损害赔偿而言,工伤保险具有特殊的优点:工伤保险实行用人单位无过错责任,并且不考虑劳动者是否有过错...
职工除依法享有
工伤
保险
赔偿
外还
可以
依照
民事
法律提出赔偿要求
答:
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担
民事赔偿
责任的,人民法院应予支持。此外,《关于因第三人造成
工伤
的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还
可以
获得工伤保险补偿问题的答复》中明确,因第三人造成工伤的职工或...
退休后在打工摔骨折怎么
赔偿
答:
如果用工关系不明确或者用人单位未依法参加
工伤
保险,员工
可以
通过
民事诉讼
的方式要求用人单位承担
民事赔偿
责任。这包括医疗费、误工费、护理费、精神损失费等。五、注意事项 在处理此类问题时,受伤员工应注意保留相关证据,如医疗记录、证人证言等,以便在申请工伤认定或提起民事诉讼时提供有力证明。同时,...
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报了工伤还可以要民事赔偿吗
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