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工伤期限是多长
工伤期限是多长
答:
法律分析:工作中事故发生后,
单位应在30日内(时限)申请工伤认定
,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在
1年内
(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的...
工伤期限是多长
时间
答:
综上所述,工伤期限的具体时间为:
用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,特殊情况下可延长
;职工或其近亲属、工会组织在用人单位未申请的情况下,可在1年内提出工伤认定申请;工伤职工伤情稳定后,可申请劳动能力鉴定;社保经办机构核定费用后,工伤补偿期限一...
劳动部门作出
工伤
认定
期限是
多久
答:
法律分析:劳动部门作出工伤认定期限是60日
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履...
工伤
假
期限是多长
时间
答:
工伤最长休假二十四个月
。工伤的认定标准是什么 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原...
工伤
时效
是多长
时间
答:
该情况时效一般为30天,最长不超过1年
。工伤时效一般为30天,最长不超过1年。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤认定申请应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
提出。如果因为特殊情况无法在规定时间内提出申请的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长申请期限,但最长不...
工伤
如果个人自己报,
期限是多长
时间?
答:
不能超过1年,请参考“工伤保险条例”第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位...
工伤
认定
期限是
多久
答:
法律分析:工伤认定需要的时间一般是15天到60天。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起
60日内
作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出...
工伤
保险
期限是
多久
答:
法律分析:对于申请工伤的期限,我国的《 工伤保险条例 》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向统筹地区 劳动保障 行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四...
工伤
赔偿
期限是多长
视频时间 01:26
工伤
认定
期限是多长
时间
答:
法律分析: 工伤认定期限是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起
30日内
,向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在
1年内
可以向统筹地区人社局提出工伤认定。法律依据:《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病...
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