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工伤申请期限
工伤
认定
期限
多少天
答:
法律分析:工作中事故发生后,
单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请
,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。法律依据:《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认...
工伤期限
是多长时间
答:
综上所述,
工伤期限的具体时间为:用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,特殊情况下可延长
;职工或其近亲属、工会组织在用人单位未申请的情况下,可在1年内提出工伤认定申请;工伤职工伤情稳定后,可申请劳动能力鉴定;社保经办机构核定费用后,工伤补偿期限一...
申请工伤
认定
期限
为多少天
答:
法律分析:工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请
。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
报
工伤
在多少天内有效
视频时间 01:34
工伤
认定
期限
多少天
答:
工伤认定期限是一年
。工伤认定申请期限规定,用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请
;如果用人单位未在规定时间内提出申请,受伤害职工或其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。社会保险行政部门在收到工伤认定申请材料后,应在15日内决定是否...
工伤
认定
申请期限
答:
工伤认定申请期限为三十日内或者
一年
内。发生工伤事故后,所在单位应当自事故伤害发生之日起
30日内
,向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位逾期未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年以内,向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。工伤赔偿标准如下:1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残...
工伤
认定的
期限
为多少日内
答:
一、工伤认定期限多少天内工伤认定期限一般是三十日内。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起
30日内
,向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在
1年内
可以向统筹地区人社局提出工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者...
工伤
认定时间
答:
申请时限可以适当延长。用人单位没有按规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
1年内
,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以,工伤职工及其家属需要尽快办理工伤认定手续,以免错过申请期限。
工伤期限
是多长
答:
法律分析:工作中事故发生后,单位应在
30日内
(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在
1年内
(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的...
工伤
认定
申请
的
期限
是怎样规定的
答:
法律分析:申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据国家法律法规的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在
一年
内申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生...
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