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工伤很轻会不会赔偿
轻微
工伤
没住院一般怎么
赔偿
答:
【法律分析】:轻微工伤没有治疗的,就不会产生医疗费、护理费等的费用,无论是工伤保险不会赔偿的
。劳动者可以和用人单位协商赔偿问题。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食...
轻微
工伤
一般怎么
赔偿
答:
【法律分析】:职工因工作导致的轻微工伤,
因工伤花费的医疗费用会由工伤保险基金支付
,工伤治疗期间工资待遇照常按月发放,因轻微工伤没有导致残疾等严重影响,一般不会获得其他的赔偿。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议...
工伤
轻微伤有
赔偿
吗
答:
一、工伤轻微伤有赔偿吗1、工伤轻微伤有赔偿
。只要认定为工伤,即使受伤轻微,工伤保险也是要赔偿的,劳动者也可以享受工伤保险待遇。治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等,由工伤保险基金支付。需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、法律依...
轻微
工伤
一般
赔偿
多少钱
答:
轻微工伤一般可以得到治疗工伤的医疗费用和康复费用
;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因...
轻微
工伤
一般怎么
赔偿
轻伤没住院
答:
通常,轻微工伤不构成伤残等级,不影响劳动能力,且未住院治疗,说明伤情较轻,工伤职工能够自我照顾,
因此一般不会有护理费用的赔偿
。工伤职工主要享有的是工伤医疗和停工留薪期的待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定的工伤费用,均应从工伤保险基金中支付,包括医疗费用、康复费用、...
轻微
工伤
一般怎么
赔偿
答:
工伤
轻微伤按以下规定
赔偿
:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动...
轻微
工伤
一般怎么
赔偿
答:
1. 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,轻微
工伤
的
赔偿
主要包括:- 工伤医疗费用和康复费用;- 住院期间的伙食补助费;- 前往统筹地区以外就医的交通和住宿费用;- 安装配置伤残辅助器具所需的费用;- 生活不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。2. 根据《中华人民共和国社会...
轻微
工伤
一般怎么
赔偿
答:
一、轻微
工伤
一般怎么
赔偿
1、轻微工伤享有工伤医疗赔偿和停工留薪期待遇。用人单位为劳动者购买了了工伤保险的,因工伤产生的医疗费用由工伤保险基金支付;停工留薪期的工资由用人单位支付。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一...
轻微
工伤
一般怎么
赔偿
答:
轻微
工伤
一般
赔偿
方式如下:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70%;3、交通费、食宿费。本单位职工因公出差伙食补助标准;4、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
轻微
工伤
一般怎么
赔偿
,应走什么程序
答:
一、轻微
工伤
一般
赔偿
标准是什么1、轻微工伤的赔偿标准如下:(1)一次性伤残补助金,为7个月的本人工资;(2)住院伙食补助费,应根据具体医院发票而定;(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为...
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