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工伤轻微伤怎么赔偿标准
轻微工伤
一般
怎么赔偿
,应走什么程序
答:
一、
轻微工伤
一般
赔偿标准
是什么1、轻微工伤的赔偿标准如下:(1)一次性伤残补助金,为7个月的本人工资;(2)住院伙食补助费,应根据具体医院发票而定;(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为...
工伤
鉴定
轻微伤赔偿标准
标准
答:
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,
所有费用由用人单位承担
。
工伤轻微伤怎么赔偿
答:
轻微伤害的民事赔偿标准是,
以实际损失与法定标准与项目,来计算赔偿额度
。
一般是通过调协双方达成意合即可
。如果通过计算来完成则包括以下项目:
1、医疗费;2、误工费
。 轻微伤害的民事赔偿标准是,以实际损失与法定标准与项目,来计算赔偿额度。一般是通过调协双方达成意合即可,如果通过计算来完成则包括...
工伤轻微伤
鉴定
标准赔偿
视频时间 01:00
工伤轻微伤赔偿
多少
答:
律师解答 职工受工伤,属于轻微伤的,
赔偿的费用一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用等
,具体的数额要根据法定标准计算。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院...
工伤轻伤怎么赔偿标准
答:
工伤轻微伤赔偿
的
标准
如下:1. 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2. 造成伤残的赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性...
轻微伤
的鉴定标准及
赔偿标准
答:
轻微伤
的
赔偿标准
如下:1、医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;2、误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;3、住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;4、交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。
工伤
认定...
被打一根肋骨骨折,
轻微伤
,
赔偿
多少
答:
轻微工伤赔偿标准如下:1、医疗费,
根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证
,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;4、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用...
工伤轻微伤
有
赔偿
吗
答:
一、工伤轻微伤有赔偿吗1、工伤轻微伤有赔偿。只要认定为工伤,即使受伤轻微,工伤保险也是要赔偿的,劳动者也可以享受工伤保险待遇。治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等,由工伤保险基金支付。需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
由所在单位按月支付
。2、法律...
工伤轻微伤赔偿标准
答:
法律分析:
轻微
的
工伤
,可以按伤残等级获得伤残补助金,解除劳动合同的,可以获得工伤医疗补助金。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。法律依据:《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
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