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工伤医疗期上班影响评残吗
工伤
什么情况可以
评残
答:
工伤评残情形:职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或医疗期满仍不能工作的
,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准,对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。工伤评残...
工伤评残
的标准条件是哪些
答:
一、
工伤评残
的标准条件是哪些1、工伤评残的标准条件如下:(1)一级至四级伤残的为全部丧失劳动能力;(2)五级至六级伤残为大部分丧失劳动能力;(3)七级至十级伤残为部分丧失劳动能力。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,...
工伤
还没去
评残
,可以去
上班吗
2016年
答:
员工工伤,在康复之后就是需要到单位上班的,
和是否进行劳动能力鉴定是没有关系的
。在满足一定劳动能力鉴定受理条件之后才能进行鉴定,需要一定期限的医疗期,而员工在未达到医疗期的期限时已经康复,那么就需要上班,在医疗期满足之后再申请劳动能力鉴定。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期 1-2个月:头皮裂...
工伤评残
标准一览表
答:
职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,
评定伤残等级并定期复查伤残状况
。各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(gb/t16180?1966)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。...
工伤
伤残鉴定时间期限的规定
答:
工伤医疗期
是政策上规定治疗、停工休息并发给工伤津贴的期限。这并非需要治疗而终止治疗,超过医疗期仍需治疗时还是要 报销医疗费 的。目前规定工伤医疗期为1个月至24个月,最长为36个月(见18条),较外国一般规定6个月至12个月时间长得多。医疗期满
评残
是为了转发伤残待遇,停发较高的工伤津贴,有...
工伤
不
评残
可以去
上班吗
?
答:
工伤
不
评残
可以去上班,上班和进行劳动能力鉴定没有关系,劳动能力鉴定需要满足条件才能鉴定,职工是否需要继续休息治疗,应当根据
医疗
机构确认,无论鉴定结论是否出来,应当恢复
工作
没有上班的,按照矿工处理。 一、工伤不评残可以去
上班吗
?1、员工工伤,在康复之后就是需要到单位上班的,和是否进行劳动能力...
关于
工伤
、
评残
的标准或规定
答:
第十三条 职工在
工伤医疗期
内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能
工作
的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。第十四条 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称
评残
标准),对因工负伤或者患职业病的职工...
工伤
是否能定残 定残的标准是什么
答:
工伤
是否能定残,定残的标准是根据工伤职工受伤前的部位和受伤的程度进行综合的评定。法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
新
工伤评残
鉴定标准分为几级,鉴定程序是什么?
答:
职工在
工伤医疗
期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者
医疗期
满仍不能
工作
的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下:1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的...
在广东佛山
工伤
了怎么办工伤认定,怎么样
评残
?
答:
向公司所在地的劳动局(劳动与社会保障局)提出
工伤
认定申请,如果劳动局认为你这是工伤的,会组织你进行伤残鉴定。
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