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工亡认定的条件和规定
工亡认定的
五个
条件
是
答:
工亡认定的五个条件:
因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;工伤或职业病停工留薪期间死亡;工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡
;
在工作时间和工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一...
工亡
是怎么
认定的
答:
【法律分析】:工伤死亡的认定标准为:
1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤
。2、
某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果
。3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为工伤。4、某人因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。5、因工致残被鉴定...
工亡
如何
认定
答:
1、工亡的认定标准如下:(1)
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤
;
(2)因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡
;(3)工伤或职业病停工留薪期间死亡;(4)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;(5)因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。2、法律依...
工亡认定的
五个
条件
是
答:
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
;7、法律、
行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
;8、
在工作时间和工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;不得认定工亡的情形:1、故...
工亡
是怎么
认定的
答:
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后...
因工死亡认定
标准及赔偿
答:
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后...
认定工亡的
4个
条件
答:
工伤死亡认定条件如下:
1、在工作时间和工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、
因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡
。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《...
工亡
是怎么
认定的
答:
【法律分析】:因工死亡的认定首先要求被认定为工伤,依据我国相关法律规定,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:
第一种是在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这里的预备性工作是指在工作前的一...
工亡认定
标准需要什么
答:
法律分析:1、是否在工作时间;2、是否在工作岗位,对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证;3、48小时的起算点为开始抢救的时间,死亡时间以死亡证明所载时间为准。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
:(一)在工作时间...
认定工亡
需要哪些
条件
答:
一、认定工亡需要哪些条件1、认定工亡需要满足五个条件,分别是:(1)
在工作时间和工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;
(2)因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡
;(3)工伤或职业病停工留薪期间死亡;(4)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;(5)因工致残被鉴定为1...
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