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工亡认定的条件和规定
什么情况下属于
工亡
答:
5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。对于
工亡的认定
,是需要基于当事人的实际死亡原因来确定的,法律上明确规定了必须是因为工作的原因导致死亡才可以认定为工亡,相关情况下还需要由当事人提交相关材料
和规定
由法院来进行合法的认定处理。只要符合以上
条件
,就可以认定为
因工死亡
,享受工伤...
工亡
是怎么
认定的
答:
工亡认定
有以下
条件
:因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;工伤或职业病停工留薪期间死亡;工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡;其他。【【法律依据】】《工伤保险条例》第...
工亡的认定
标准是什么
答:
2、法律依据:《工伤
认定
办法》第五条用人单位未在
规定
的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第十七职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位...
工亡
是怎么
认定的
答:
【法律分析】:
工亡认定
流程如下:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款
规定
提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
工亡认定
标准需要什么
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规
规定
应当
认定
为工伤的其他情形。
工亡
是怎么
认定
标准是哪些
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于
因工死亡
职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门
规定
(三)一次性
工亡
补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在...
工亡认定的条件
是什么
答:
法律主观:
工亡认定的条件
主要是:1、是否在工作时间;2、是否在工作岗位,对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证;3、48小时的起算点为开始抢救的时间,死亡时间以死亡证明所载时间为准。如果具备以上三个条件,可以认定为视同工亡。法律客观:《工伤保险条例》...
工亡
是怎么
认定的
答:
(七)法律、行政法规
规定
应当
认定
为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条 :职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得...
认定工亡
需要哪些
条件
答:
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规
规定
应当
认定
为工伤的其他情形。【法律依据】:《
因工死亡
职工供养亲属范围规定》第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女...
工亡
如何
认定
答:
工亡认定
有以下
条件
:因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;工伤或职业病停工留薪期间死亡;工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡;其他。法律依据 《工伤保险条例》第十五条 ...
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