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就业保障金征收高为残疾人
残疾人就业保障金征收
依据
答:
残疾人就业保障金
的
征收
标准如下: 1、人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%,上海为1.6%)用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残...
残疾人就业保障金
的征缴标准是什么?
答:
残疾人就业保障金的征缴标准是未达到规定就业人数的,按照(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资来计算征缴。根据《
残疾人就业保障金征收
使用管理办法》第八条保障金按上年用人单位安排...
2023
残疾人就业保障金
的
征收
标准是怎样的
答:
残疾人就业保障金
的
征收
标准是怎样的1.缴费人及缴费范围 全省行政区域内未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。用人单位未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的,应当缴纳保障金。2.费款...
国家对
残疾人
最新政策
答:
一、对
残疾人就业保障金
实行分档减缴政策用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金;二、在职职工人数在30人(含)...
残障金缴纳最新政策
答:
一是针对小微企业残保金的优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免
征收残疾人就业保障金
。二是分档征收优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的,按...
残疾人就业保障金
的计算比例是什么?
视频时间 01:55
残保金按什么标准交
答:
一、残保金是什么意思? 残保金 全称“
残疾人就业保障金
”,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳,由用人单位所在地的税务部门负责征收,用于支持残疾人就业和保障残疾人生活及残疾人事业发展方面支出的资金。二、残保
金征收
标准及依据 1、...
残疾人就业保障金征收
使用管理办法
答:
残疾人就业保障金征收
、使用、管理的具体办法,由国务院财政部门会同国务院有关部门规定。 财政部门和审计机关应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查。雇佣要求用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含一年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最...
残疾人就业保障金
的计算比例是什么?
答:
凡安排
残疾人就业
达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额
征收保障金
;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 \x0d\x0a应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 \x0d\x0a \x0d\x0a北京地区残疾...
残疾人就业保障金
减免政策
答:
法律依据:《关于完善
残疾人就业保障金
制度更好
促进残疾人
就业的总体方案》优化残保
金征收
,切实降低用人单位成本。有以下4个方面具体措施:第一:实行分档征收。将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收...
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