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孩子生病公司不批假
孩子病了
请假单位
不批准
怎么办?
答:
一方面,妥善处理本职工作,集中解决工作中其他人不能替代枢纽环节,寻求同事帮助做好请假期间相关工作,携带笔记本电脑做好陪床期间线上办公准备工作。另一方面,让医院出具病情及住院证明,先与主管领导汇报,如实说明情况(包含工作安排),如不获批,就越级找上一级领导,请求单位领导谅解。处理得当一般会予...
孩子生病
请假
公司不批
合理吗
答:
事假,公司确实可以不批。 员工孩子生病,并不是员工本人生病。
员工本人生病请病假,公司无权不批病假,只有医疗期的限制
。但员工孩子生病员工需要请事假照顾,不因为理由很充分就代表公司一定要批准,事假确实可以不批。 其他人是否可以照料?题主是否可以照料?这是题主要去想的事情。孩子不是题主老婆一...
我的
孩子生病
了去找领导请假,领导
不批
还把我骂了一顿,我该怎么办?_百 ...
答:
我们可以理解领导以工作为重的想法,可是把工作放的太重丝毫不顾人情这样就是他的不对了。生而为人,都吃五谷杂粮,谁还
没
有个
生病
的时候了更何况还是
小孩子
呢。该工作的时候好好工作是我们的本分,可有事请假也是人之常情,如果真的是有紧急工作需要完成,那我们可以先去把工作处理完再去请假。当手...
上班地方
孩子
五个月
生病
想请假五天不能请假违法吗?
答:
有朋友问,说自但是公司不批准合法吗?劳动合同法并没有规定公司必须要给员工批准病假,
所以生病请假公司不批准的话是不违法的
。如果你因病不来上班最好啊,还是得到公司的批准,则定一个旷工甚至开除,可是什么赔偿也得不到。
如果想请假领导
不批
,怎么办?
答:
5、身体不舒服:身体不舒服这一点很好请假
,毕竟谁也不能要求你带病上班,但是事后准备好病假条,不然领导可能会不相信你生病这个事情。6、小孩子身体不舒服:小孩子身体不舒服这里理由,领导绝对不会不同意的,这个理由,领导要是不同意,估计会引起公愤的。但是这样的借口不能经常用,虽然领导不好意思...
生病
请假领导却不给
批准
,应该怎么办?
答:
当你和领导请假,领导
不批
,但你又不得不走时,该怎么说服领导
批假
?关键词:不得不走!这个时候我认为你不需要说服,你需要做的是善后。不得不走不得不走,就说明事情很重要,不去处理的话后果很严重。比如说家人
生病
,
孩子
发高烧,这个时候你还想着怎么说服领导,其实有点多余,只怕这时候你也没...
家人
生病
请假照顾不给批,你觉得这是员工的失职还是
公司
太过无情?
答:
其实每个称得上是
公司
的团队,请假都不会
不批
的,很多公司都是比较人性化的。因为现在的工资组成都是与绩效有关的,你的绩效不仅仅影响你的工资,而且也影响你上一级的直系领导,所以他当然不会让你请假了,你请一天假他也会失去一部分钱的,因为少了一个人,整体的绩效肯定有影响。所以这种小领导特别...
孩子生病
了,公司要孩子病例,没有病例
公司不
给假,合理吗?
答:
一般的都这样,病假三天以上都要病假条
如果老板
不批准
请假怎么办?
答:
等事,有的老板会认为那是你的家事,不该影响他付给你薪水工作的时间,获准的可能性就不高。 而且,万一你常提出请假理由却未获得准许,不但
假没
休成,可能还影响老板对你的印象,年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。3.
小孩生病
:对许多职业妇女或是先生来说,「
小孩子生病
或是小孩子学校有事」...
哺乳期不能去上班请事假
不批准
怎么办
答:
不可以的。事假,是职工因为私事请假,是否批准,属于用人单位自主权。职工
患病
,经执业医师诊查,需要停工治疗的,出具病假条,可以休病假。但是,门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和科主任只可以开15天以下。哺乳期女工不存在长期患病需要停工治疗的条件。二、请病假
不批
算旷工单位做法对吗 不对...
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