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天津不签劳动能给员工缴纳社保么
在
没有签订劳动
合同情况下,公司
可以给员工买
5险吗
答:
在员工未签订劳动合同的前提下,公司可以给员工缴纳社保
。公司给员工缴保险需要到社保局办理,需要的手续及流程:(1)领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章;(2)提供本单位有效工商营业执照、企业代码证、法人身份复印件、地税登记证附本复印件;(3)将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏...
不签订劳动
合同就
可以
不用
缴纳社保吗
?
答:
所以,社保义务是从员工和企业发生事实劳动关系之日起开始产生,
不签劳动合同或是约定试用期不上社保并不能免除这种义务
。
...合同但长期不上班,单位是否有义务
为职工缴纳社保
?
答:
只要劳动者与用人单位之间的劳动关系没有正式解除,用人单位就必须依法为劳动者缴纳社保
。解除或者终止劳动合同后,用人单位应当在半个月内为劳动者办理社保关系转移。法律分析职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班,单位可以解除劳动合同,为员工办理离职手续。没有办理离职手续的,就应该为员工缴纳社保。...
没有签劳动
合同,实习期内单位需要
为员工缴纳社保吗
?
视频时间 00:52
...未解除
劳动
合同但长期不上班,单位是否有义务
为职工缴纳社保
...
视频时间 00:46
外地户口在津工作辞职后保险
可以
在
天津
自己交付吗?
答:
外地户口员工在和单位解除
劳动
关系之后,是
不能
申请自行
缴纳社保
的,
员工可以
找单位进行挂靠后由单位带交。如果员工在户口所在地的话是可以申请灵活就业自行缴纳的。在缴纳之后可以申请社保转移达到新缴纳地累计缴纳。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构...
天津市没
工作自己
交社保
怎么交
答:
可以单独
缴纳
养老
不
缴医疗,但是缴纳医疗就必须缴养老。如果想往前补交,可以找所在区的
社保
要一个金额表,那上面有详细的补缴钱数,顺便说一句,不是所有人都能往前补的,得看具体的情况,具体的话还是问问社保中心或者咨询下12333,另外往前补缴涉及到保值费,会比较多,如果年龄不大的话建议继续往后缴纳...
用人单位
没有
和
劳动者签订劳动
合同,也
不给员工买社保
违法吗
答:
这是国家强制规定的。如果用人单位
没有
跟员工
签订劳动
合同或者
为员工缴纳社保
,
员工可以
去劳动仲裁部门进行投诉。依法缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。不管是用人单位和劳动者私下约定免缴社会保险,还是用人单位以商业保险取代社会保险,都是违法的,也是无效的。综合上面所说的,公司签订劳动合同和...
天津
在个体上班
交社保可以吗
答:
可以。按照国家
劳动
法规定,无论任何企业或个人,雇佣员工都应该
为员工缴纳社保
,即五险一金。个体户也可以称为民营企业,
能够为
所雇佣的员工缴纳社保,非常符合国家劳动法的规定,也是留住人才,提高员工为老板打工的积极性,任何企业和个人要发展就要留住人才。员工是企业发展的重要力量,不是企业包袱。按照...
不在我公司上班,但是我公司给
交
保险
可以吗
答:
2、企业
缴
保险人数是通常核定企业解决残疾人就业的重要数据;3、有发工资记录和
社保
记录,则是
员工
举证与该企业有
劳动
关系的证明,如无《劳动合同》,则对方以未
签订
《劳动合同》为由,要求双倍工资经济补偿时,如何应变;4、员工重大疾病和伤亡时,因工伤与医疗保险在你单位,如何处理?
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