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坚决不交罚款的员工
员工罚款不交
怎么处理
答:
法律分析:可以复议或行政诉讼。如果是最终决定,
不交罚款
,则可能被强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议四)因工作时间、休息休...
员工
不愿意
交罚款
怎么办
答:
法律分析:用人单位无权对员工进行罚款,罚款行为是违法行为;用人单位开除员工必须达到违反重大劳动纪律的程度,否则属于违法解除劳动劳动,可以主张赔偿。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章
的员工
进行罚款
处罚的
是违反法律规定的。罚款这种行为从法律上...
员工不交罚款
还威胁上级不干了 该怎么办
答:
企业无权对
员工罚款
,罚款是公权力,只有行政机关,比如公安局、工商局等部门有罚款权,单位
没
有对
职工罚款的
权利,如果违法规章制度,按照规章处理。企业不是行政机关,无权罚款,但可以制定内部规章制度,对有关违反制度情节严重的可解除合同,其他视不同情节,可扣减绩效工资,扣发奖金,警告,记过等,...
超市
员工
不服管理,
罚款
三天
不交
可以辞退不
答:
那首先看超市员工与超市之间的劳动合同,还要看公司
的员工
制度中有无规定,合起来看如果员工的行为符合劳动合同中的辞退约定就可以辞退,但是其辞退不可违反劳动合同法中的强行规定。用人单位一般不得随意辞退员工的情形有:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者
未
进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在...
我是行政所以
员工
迟到我需要收
罚款
,但是有个同事不肯交,非要狡辩说我...
答:
首先你是在做违法的事你要先清楚这一点。根据劳动法规定,用人单位不能对
员工
实施
罚款
。如果这员工今天交了罚款回头去劳动保障局投诉你这就是证据了。建议你做这项工作人家愿意交你就收,不愿意交你千万别强求,直接报上去就行了。
劳务派遣工被辞退怎么补偿
答:
莎某不服,
坚决不交罚款
,于是超市将她退回化妆品公司。化妆品公司了解情况后,表示暂时无法安排工作,又将她退回给劳务派遣公司。派遣公司表示没有空岗,让她回家等通知。过了一个月,劳务派遣公司称仍没有合适的工作,让她到公司办理了离职手续。结果是,不但她待岗的一个月没有工资,而且公司对于劳动...
员工
收客户钱
不交
公司违法吗
视频时间 00:25
...被保安发现,
罚款
2000.东西价值40元。而且
不交
就不给发工资...
答:
应当承担赔偿责任。就你所犯的错误,应该属情节特别轻微,如果你再主动承认错误、配合公司调查并及时改正,应该从轻处罚或免于处罚。显然,公司称要罚款2000元是不妥的。而且做出处罚决定应有规范的程序,被
处罚的员工
对公司的处罚决定享有陈述、申辩的权利。对处理决定不服的有权申请上级部门复查。
消防
罚款不交
也没事
答:
有事一、消防处罚
不交罚款
怎么办1、根据《消防法》规定,消防局对该场所经营进行查处中,若发现建筑或设置等存在火灾隐患的,其可以下发责令整改通知,并对企业进行罚款、责令停业整顿等处罚;2、若在通知期限内不交付
罚款的
,则不合法的经营场所将可能会被暂时查封;3、对於罚款的交付,消防局可以申请...
今天,我们公司有位
员工
捡了一部手机,
没
有及时上缴。
罚款
10O0元。违法...
答:
员工
捡到东西不归还失主,属于不当得利。确实是侵犯了他人的合法权益。但是所受的
处罚
应该为国家公权力机关作出,用人单位无权
罚款
。因此,如果用人单位罚款,确实是违法行为。
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