有多少人在国企,却不是正式工,属于劳务派遣的,来说说你的情况?答:第二,劳务工只能用在辅助性、替代性、临时性的岗位,不能用于主体岗位。 怎么整改呢? 要求超编的劳务工要转为正式合同工,要求主体岗位上的劳务工也要转成正式工。 可是,各个国企,整改方式是不同的,很多企业都是歪嘴和尚念歪了经,并没有真正整改,把劳务工转成正式工,都开始玩心眼了。 也就是一些国有银行,比较...
在国企工作很好吗?答:而如果你只是临时用工,那你的薪酬福利待遇,在很大概率商不可能与正式员工有相同的水平。 虽然,近年来,在国家有关部门的主导下,强调国企用工必须同工同酬,但是,在实际执行过程中,两种用工形式比较,员工的薪酬福利待遇还是有不小的差别。 以题主提到的电力公司为例,也一定会存在正式员工和临时员工的用工形式,成为...