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国家考勤制度最新规定
员工
考勤制度
中
规定
:无故连续旷工三日或全月累计旷工六日者,予以辞退...
答:
按法律
规定
,对于用人单位对有旷工行为的员工进行辞退是没有问题的,但是拒发工资是违法行为。相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司打卡
制度
管理
规定
范文
答:
一、公司全体员工须共同遵守本
制度
;二、
考勤
打卡实行一人一卡、专卡专用、自行保管(如有遗失需交5、00元卡费及补发卡手续)。三、上下班按
规定
时间由本人刷卡,不得替他人刷卡,否则按违章处理。四、当班执行时间为:上午9:00到12:30,下午14:00时到18:30时。上班刷卡时间:不得超过当班时间10...
公司
考勤制度
是13点上班,但是实际是按照14点上班工作时长按
答:
按迟到考勤算。如果公司
规定
的
考勤制度
是13点上班,那么员工应该根据制度准时到达公司,并在14点开始正式工作。工作时长按照公司的规定进行计算,如果员工迟到等原因导致无法按时到达公司,公司可以根据相关规定进行扣除工资、调整工作时间等措施。员工应该严格遵守公司的考勤制度,以确保工作效率和团队合作的顺畅...
公司
考勤制度
管理制度是什么?
答:
公司
考勤制度
管理制度如下:为确保公司各部门工作有序进行,据公司经营管理生产情况,特制定以下考勤制度:一、出勤时间 工作时间:每周工作6天,每天8小时,正常时间为上午8点半到下午6点,午休为1个半小时(12:00-13:30)。二、考核办法 打卡:员工每天上班打卡,员工应亲自打止,帮助他人打卡和接受...
公司
规定考勤制度
中,代替别人打卡的需要罚款100,这个是符合劳动法的规定...
答:
你这是两个问题:1、代打卡问题:请注意公司对你的处罚公告是罚款还是由于代打卡一方旷工(代打卡一般公司会按旷工计算)造成公司损失,然后这100元是属于旷工者对于生产停滞造成公司损失的赔偿,如果是罚款,那么公司 这么做是不合理的,如果是赔偿是合法的。2,加班必须支付加班费这没什么好说的,但是...
这样的公司
考勤制度
合理吗?
答:
1.迟到:5-29分钟扣半天工资;30分钟扣两天工资 ---合理,因为它不违法 2.病假按天数计算扣日薪 ---只要是有病例的就不能扣工资 3.年假:满一年者3天,两年者以和5天。未休年假者属自动放弃不补薪资。---
国家规定
满一年有5天带薪年假 4.婚假:晚婚者8天,并要求不得与年假并休。-...
考勤
管理
制度
怎么写啊
答:
考勤
管理制度可以分为三个部分来描写,首先可以描写建立制度的目的,第二个可以描写
制度规定
的范围,第三个可以描写具体有哪些制度。考勤管理制度篇1公司各部门:为确保正常工作秩序,增加员工组织纪律观念,提高工作效率,树立公司良好形象,根据《公司制度》再次严明考勤管理。一、考勤是管理工作的基础,也是计发工资及福利待遇...
需要一份公司
考勤制度
!
答:
考勤制度
为加强公司员工劳动纪律,维护公司正常生产秩序,进一步规范公司内部管理体制,特制定本制度。1. 适应范围 本
规定
适应公司全体员工 2. 考勤方法及考勤效用 2.1公司员工凭厂卡在上、下班规定时间内进行打卡,公司相关部门通过考勤系统进行相关数据收集。2.2保安、实习生通过考勤钟进行打卡。2.3考勤...
公司工资
考勤制度
答:
(三)公司遵守
国家
法定节假日
制度
(四)
考勤
设置及基本定义:全勤、迟到、早退、旷工、请假、出差、加班等。1、全勤:员工工作时间内全部正常出勤。2、迟到:指未办理相关手续,未按公司
规定
工作时间打卡上班延迟30分钟(含)以内的行为。3、早退:指未办理相关手续,比规定的下班时间提前30分钟(含)以内离岗...
公司
考勤
管理
规定
范文5篇
答:
公司
考勤
管理
规定
是为树立良好的工作作风,规范劳动纪律,明确考勤及休假,为工资、福利等发 放提供相应依据而制定的。下面是公司考勤管理
制度
,欢迎参阅。 公司考勤管理规定 范文 1 第一条 为加强考勤管理,规范员工上下班时间,现结合公司实际,制定本规定。 第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时,下午2时至6时...
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