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因为工资拖欠去劳动局投诉
老板
拖欠工资
我
投诉劳动局劳动局
让我
找
村委能解决吗
答:
用人单位
拖欠
其
工资
的,劳动者找村委只能协商解决,如果协商不了的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据...
公司
拖欠工资
不给,我现在可以
去劳动局
告吗?
答:
不是
去劳动局
告,劳资纠纷归属劳动人事争议调解仲裁委员会管辖,对于
拖欠工资
,可以向劳动监察大队
投诉去
,但不一定能解决,解决不了还是要走劳动仲裁程序。建议可以巧妙地通过某些方式向公司催发,保留你们沟通往来的信息,这些都是仲裁和诉讼的重要证据。可以先去仲裁委员会咨询下,以做好充分的准备仲裁。
公司不结
工资
是
去劳动局投诉
还是打电话投诉
答:
用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,建议到当地有管辖权的
劳动
监察大队反映和
投诉
,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
老板
拖欠工资
,我已
去劳动局投诉
,至今一个月没
答:
建议直接申请劳动仲裁,请求裁决老板支付被拖欠的工资。
拖欠工资
违反《劳动法》第五十条的规定,侵害了劳动者的合法权益。 因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同时,还有权得到已工作期间的经济补偿。 老板拖欠工资我
投诉劳动局劳动局
让我
找
村委能解决吗 用人单位拖欠其工资的,劳动者找村委只能协商解决...
又不按时发
工资
,一两个人
去劳动局投诉
有用吗
答:
由于
一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察
投诉
,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。劳动部《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
拖欠
农民工
工资
怎么
去劳动局投诉
答:
用人单位
拖欠劳动
者
工资
的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、...
公司
拖欠
多久
工资
可以
去劳动局投诉
?
答:
只要出现未按照约定发放员工
工资
的行为,就属于
拖欠
行为,就可以向
劳动局
下属的
劳动监察部门
进行
投诉
。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
公司
拖欠工资
,
找劳动
监察还是劳动仲裁更有用?
答:
公司
拖欠工资
一般就两种方案: 第一种方案:就是
找劳动
监察,拿着自己的劳动合同或者劳务合同,
去劳动
监察立案!劳动监察大队拥有行政处罚权,对于公司的违法行为可以进行行政处罚。劳动监察立案后,会向公司发责令履行通知书,要求公司支付工资!
在劳动
监察要求公司履行后,公司仍然拖欠工资不给,甚至恶意转移...
拖欠工资
,本人是否应该
到劳动
监察大队继续
投诉
?
答:
用人单位
拖欠劳动
者工资的,劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;也可以
到
当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还...
一般
拖欠
员工
工资
多久,可以
上劳动局投诉
?
答:
一般只要
拖欠
超过一个月的时间就可以去进行一般只要拖欠超过一个月的时间,就可以去进行一个
劳动
仲裁了
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