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和大学生签合同合法么
在校
大学生签订劳动合同合法吗
答:
如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的
。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。
在校
大学生签
劳动
合同
有效吗
答:
法律主观:在校大学生签了劳动合同,一般是无效的
。如果是已经毕业的大学生,具备劳动者的主体资格,可以与用人单位协商一致后订立劳动合同,但是在校生不具备劳动者的主体资格,只能依法去签订劳务合同,不能签劳动合同。法律客观...
在校
大学生签订
的劳动
合同
有效吗
答:
1、在校大学生已经达到法定的就业年龄,并且具备相应的民事行为能力,签订劳动合同时意思表示真实,
那么这样的劳动合同是有效的
。劳动合同的内容必须符合法律法规和公序良俗。特殊情况下,如在校生仅利用业余时间进行勤工助学,这...
在校生签的
合同
有效吗
答:
法律分析:在校生签的合同有效
。在校生已经具备合相关规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非规定排除适用的对象,如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。如果已建立劳动关系,未同时订立书面...
大学生
未毕业
签订的
劳动
合同合法吗
答:
法律分析:
合法
,
大学生
实习期间,只是未拿到毕业证而已,是文凭问题,法律对就业并没有文凭限制,实习期已经不用再上课了,所以不再属于勤工俭学的范畴,而且即使还未到实习期,如果与用人单位就签了
合同
,并没有违反法律...
在校
大学生
可以
签合同吗
答:
根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校
大学生
的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。 但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不
签订劳动合同
。二、签订劳动合同的意...
上学期间可以
签订劳动合同
答:
根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校
大学生
的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。一、在校学生可以
签订劳动合同么
可以。根据以下两点:《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者,不...
在校
大学生签
的兼职
合同
有效吗
答:
法律分析:劳动法对
大学生
兼职以及实习生没有相关规定,依然属于空白。
签订合同
不能算作劳动合同,但是如果发生纠纷,法院一般会参照合同法、民法、劳动法相关规定审理。所以合同是有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
大学生签
的
合同
有效吗
答:
有效,在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校
大学生
的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下
签订劳动合同
是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳...
在校
大学生签合同
是不是违法的
答:
不违法,但是具体还得看是什么合同,如果签的是劳动合同,那就不受法律保护了,因为在校
大学生
不是有资格的劳动者。还有,
签合同
不违法,最多是不符合法律规定,不受法律保护而已~
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