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员工辞职档案可以带走吗
员工离职
后
档案可以拿走吗
答:
一、员工离职后档案可以拿走吗辞职后用人单位是无权扣留离职员工档案的
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、员工福利有哪些员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或...
辞职
后个人
档案可以拿走吗
?
答:
劳动者辞职后,
其个人档案是不可以拿走的
,劳动者的档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局 《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在...
辞职
了如何
拿走档案
答:
法律分析:劳动者辞职后,
其个人档案是不可以自己拿走的
,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。在我国,档案在各企业中是由专人管理的,调档是由各企业人力部门进行操作,个人是不能进行操作。根据相关法律条款规定,企业职工调动、辞职、解除...
辞职
后
档案
自己处理还是公司处理
答:
从公司离职后档案不能自己带走
。根据企业职工档案管理工作规定,企业职工调动、辞职或被辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或人才市场。转递档案应只能通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。如果档案在自己手中,就会变成死档,影响今后的学习生活。 具体情况如下...
事业单位
辞职
后,
档案可以
自己
带走吗
?
答:
事业单位辞职后,
档案是可以自己带走的
。辞职后档案需要自己找到托管单位,一般是在所在城市的人事局指定人才中心或者相关部门托管的。如果你说的只是公司建立的公司人事档案,那是公司的管理记录用的,和个人档案无关的,企业一般不给个人带走的。
员工辞职
后
档案可以
自己
带走吗
答:
法律分析:劳动者
辞职
后,其个人
档案
是不
可以拿走
的,劳动者的档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他...
辞职
了
档案可以
提走吗
答:
辞职
时,单位会将
档案
密封、加盖骑缝章。辞职后,
可以
接受档案的地方包括:1,有工作的,由新单位
存档
或者在新单位集体存档的人才中心存放 2,没工作的,档案转回户口所在地区人才中心存放 档案转移通常程序:新单位或者人才中心开具调档函,通过邮寄或者由本人持函到原单位提取档案,交新存档单位。注意:1...
辞职
后用人单位有权扣留
离职员工档案吗
答:
法律分析:
辞职
后用人单位是无权扣留
离职员工档案
的。用人单位与劳动者解除劳动合同后,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
辞职
后
档案
应该怎么处理?
视频时间 01:55
辞职
后个人
档案
怎么处理
答:
4、最后携带身份证、调档函原件、
离职
证明原件,到你的
档案
存放地点找工作
人员
办理档案转移手续就好了,不会收取任何费用。5、最后人事档案就会被通过邮局的机要渠道,送至家乡所在地的人才交流服务中心。(不需要也不能自己携带档案,手续办完了档案管理部门会安排转送档案)。以上内容参考百度百科-中华人民...
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