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员工一直不回来办离职手续
你见过哪些公司不合理的规章制度?
答:
公司给出的理由是办公室恋情既会影响工作效率,也会给其他
员工
带来不好的示范效应。两人恋情被发现,企业负责人表示必须严肃处理,因为我朋友的工作对公司更为重要,因此“建议”
辞职
。最终,我朋友就选择离开公司。这样的例子并不鲜见,有些单位不仅插手员工恋爱,甚至“升级”去干预女
职工
怀孕时间,比如...
公司让
员工
签自动
离职
但是钱
没
有发给我,还可以在工厂里做吗?
答:
你签了自动
离职
,就不发你工资了,不发你工资你在厂里做什么呀?你进厂不就是为了要工资吗?当你签了自动离职的那一天,那一刻起,你就已经
没
有工资拿了。工资这件事情很现实。
有哪些让领导无法拒绝的
辞职
理由?
答:
3,根据劳动合同法的有关规定提出辞职。还可以要求用人单位按照劳动合同法上的第46条,第47条的规定支付经济补偿金,按照劳动合同法第50条的规定及时
办理离职手续
。4,根据劳动合同法第37条的规定,可以在
没
有任何理由或批准的情况下提前30天通知用人单位,要求对方替你
办离职手续
。不过个人建议如果不着急...
员工离职
后该不该让他再
回来
工作
答:
要是这个
员工
真的很重要,公司离开了他就有些事情做不好了,那是可以去返聘
回来
的,不过要是再要他回来,他是不是愿意不好说,就算是愿意,那也不会是原来的工资就可以回得来的。
单位放假三个月到期后依然
没
工作安排,
员工回来
后又不给请假,一周后被...
答:
这个就说明你是失业人员,去就业局可以
办理
失业补助,一个月500多块呢
作为一个老板,
员工离职
了再
回来
,我是要还是不要?
答:
他最后一次
离职
,基本上是被公司开除的,只是
没
有公开而已!还有,在阿里巴巴规定,如果离职后的
员工
向
回去
,没有VP以上人员签字,根本就不要。还有,他们根本就不要二进宫的人员。在阿里人心目中,只有你走了,永远就不要
回来
了。老王也不喜欢二进宫或三进宫的人,这样让人从内心看不起的。老王建议,离职...
现在单位老板对我很好,该怎么
辞职
?
答:
并且我把我
离职
的所有责任都揽在了自己身上,一点公司的问题也
没
有说,说完之后,老板也很理解我,并告诉我以后想
回来
可以随时回来。虽然老板可能就是这么一说,但是我也非常感动,最后我离职了,所以哪怕老板对你好,该离职就应该去提,实话实说,如果老板真的对你好,那么也会尊重你的选择。在职场中...
员工
驾驶公司车辆违章后,
离职
未处理,老板说他
不回来
处理,就可以去交警...
答:
员工
驾驶公司车辆违章后,
离职
未处理,老板说他
不回来
处理,就可以去交警队吊销对方驾驶证,在法律上并没有能够这样做的规定,因此是假的。老板能做的,最多是提供证据,证明未处理的违章的实际违章人是谁,将违章从记公司车上转到记他身上。但前提是必须提供证据。
没签合同老板不发工资该怎么办?
答:
公司不发工资是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析老板不发工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商...
员工
试用期内
没辞职
自动
离职
(后面发现被别的厂挖走),后面又
回来
要工资...
答:
员工
有自由选择工作的权利,只要员工按法定要求(试用期提前三天,转正提前一个月)即使企业不同意,也是可以解除劳动合同的。企业当然要支付员工工资。
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