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可以不同意员工辞职吗
员工
提
离职
公司
可以不
批吗
答:
劳动者辞职不需要经过单位批准
。劳动者辞职不需要经过单位批准。辞职是劳动法赋予劳动者的一项权利,单位无权干涉。然后许多公司的管理者却认为单位有权同意或拒绝员工的申请,这明显侵犯了劳动者应有的权利。根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
我们公司有个
员工
要
辞职
,是必须得经过我们
同意
才
可以吗
答:
劳动者辞职,是不需要经过用人单位同意和批准的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出离职分...
员工
提出
辞职
,用人单位
能拒绝吗
?
答:
1、员工辞职,公司可以不批准吗?
原则上是不可以的,但也有特殊情况
。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工提前30日以书面通知单位,既是解除合同的程序,也是解除合同的条件。员工提前30...
公司有权
拒绝员工辞职吗
答:
公司不可以拒绝员工辞职
,员工只需要履行提前通知的义务即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
公司有权不让
员工辞职吗
?这样做犯法吗?该怎么办?
答:
公司没有权利不让员工辞职的
,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队,具体规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
员工
要
辞职
,用人单位有权
不同意吗
?
答:
员工
要
辞职
,用人单位无权
拒绝
。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、...
公司不允许
员工
在合同期内
辞职
合法吗?如果不合法,是违反了什么法律哪一...
答:
员工在劳动合同期内是
能够辞职
的,违反了《中华人民共和国劳动合同法》 。如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,
员工可以
随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。或者员工可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。法律分析辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以...
员工
提交的
辞职
申请,企业什么情况下
可以不
批准
答:
同样的,新的法律对于
辞职
有相关的规定,需要提前一个月通知企业,并做好交接,如果是涉及保密技术的,
员工
不得泄露保密技术,还有可能不得从事原职业,这是根据情况而定的。劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就
可以
解除劳动关系,并不需要经过用人单位的批准和
同意
的。法律依据《中华人民...
厂里
不同意辞职
怎么办
答:
厂里
不同意辞职
的处理方式如下:1、如果是提交辞职申请,则是
员工
向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请;2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,申请人也
可以
在30天以后离开原单位,单位不依法履行...
员工辞职
用人单位
可以不
批准吗?
答:
如果签劳动合同的话,也
可以
按劳动合同办,
员工辞职
的话,要提前向用人单位申请,这样用人单位可以有所准备,不至影响整个公司或单位的运转。辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知...
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