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发工资要员工都签字吗
现金
发工资
怎么做账?原始凭证用工资表吗?
需要
有
员工签字
的吗?
答:
而且一定要有当事人就是
员工
本人
签字
确认,如果没签字,就说明这个员工还没领钱。做帐会计凭证科目是 计提工资 借 制造费用 (生产车间)管理费用 (管理人员)贷 应付工资或应付
职工
薪酬
发工资
借 应付工资或应付职工薪 酬 贷 应交税金或应交税费 — 个税 贷 现金 ...
公司的
工资
条没
员工签字
生效吗
视频时间 00:18
发现金的公司
工资
表一定
要员工签字
,然后才可以做账吗?不签字的可以吗...
答:
工资
表最好
员工签字
,然后才做账。不签字的也可以,至少你要能证明员工领到的工资跟做帐的工资表是一致的。工商不查这个,税务闲的没事可能会来查这个。
员工
领
工资
必须在工资表上
签名吗
答:
按工资支付方式分两种情况:1、 如果是现金支付,单位给你发了工资你不
签字
,那单位如何证明给你工资了,否则,你拿了钱马上又去起诉,说老板没有给你
发工资
,怎么得了。2、 如果 通过银行打款,单位有银行的相关凭证,可以不用签字。请采纳并赞一个。
公司
发工资
不给工资条,只让
签名
,这是合理的吗?
答:
财务部门必须提早在金融机构领回现钱用以给
职工发放工资
,与此同时必须每一位职工在工资条上
签名
。之前领薪水的情况下,一直在财务部门大门口排着队,财会人员一直躲躲闪闪的,害怕你看到别人的标准工资。如今那样的情景从此看不见了,基本上都被金融机构对公方式所取代。依照《工资支付暂行规定》中要求:...
一定要先
签名
才能拿到
工资
条吗?
答:
正常来说应该不会你看了
工资
条没有问题才
签名
,但是很多公司会叫你签名后才发给工资条,这些没什么,只要工资是对的就行。财务也是怕漏签名麻烦
银行代发
工资
,工资表
需要员工签字吗
答:
应当
签名
盖章。企业支付工资(含委托代发工资)应当向劳动者提供个人的工资清单。企业委托银行代发工资的,应当将工资存入劳动者本人的帐户。企业支付工资应当制
发工资
支付表。工资支付表应当载明发放单位、发放时间、发放对象的姓名、工作天数、加班加点时间、应发和减发的项目、金额等事项,并依法保存。
工资
单为什么
要员工签字
确认
答:
相当于工资明细通知,
签字
说明了认可且工资已收到,万一出现什么纠纷是可以作为
发放工资
的依据的。别说什么计算表格,本人签字才是最有效的证据
工资打卡的
需要员工签字吗
不签字不
发工资
答:
需要
,让
员工
知道自己当月的出勤时间,然后根据出勤时间
发工资
,考勤有问题你可以补签的,一般公司有几次补签的机会的
代收
工资需要
代收人
签字吗
答:
发放工资
的时候,必须每个人
签字
。不能代收工资,不得代签。以免被人钻空子,一个人领多份工资,引起不必要的麻烦。发放工资时由
职工
签章后交财会部门作为工资核算的凭证,并用以代替工资的明细核算。在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣...
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