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    • 发现金的公司工资表一定要员工签字，然后才可以做账吗？不签字的可以吗？工商查的时候怎么查这个的？

    是这样的我们公司注册资金注册完就抽走了，我想每月在工资这里，多虚报一部分，这个可以吗？

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    推荐答案   2010-09-27
    工资表最好员工签字，然后才做账。不签字的也可以，至少你要能证明员工领到的工资跟做帐的工资表是一致的。工商不查这个，税务闲的没事可能会来查这个。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2010-09-27
    事务所给你们注了多少资金啊~工资就能搞定？没问题多少交点税和专管员关系搞好点~
    第2个回答  2010-09-28
    不签字，也可以做帐，但不能证明工资被员工领走，
    第3个回答  2010-09-27
    不签就说你虚列成本费用人为调节利润
    第4个回答  2010-09-27
    不签字不能说明您已发放了!
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    ...工资表上还需要签字吗?只让发现金的人签是否可以?答：这个主要是看公司管理规定。发现金是一定要签字的，发银行卡（一般只能是本人卡）则随意性比较强，很多都没有签字的。
    员工的工资可以发现金吗?怎么做账?答：可以。发时，做：借：管理费用（营业费用）-工资 贷：现金
    员工的工资可以发现金吗?怎么做账?答：答案：1. 是的，员工的工资可以发现金。2. 在做账时，应该借记“管理费用（或营业费用）”中的“工资”账户，贷记“现金”账户。
    我是第一次当出纳,现在公司要发现金工资,我不知道该怎么发,是要从银行...答：1、有现金的话可以直接发放，没有的话填写现金支票到银行支取现金。2、根据工资表的实发金额数发放工资。3、支取工资的职工要在工资表上签字或盖章或按手印。4、注意把现金清点明白，别多发或少发了。
    开工资的时候发现金,有个员工签字拿了工资后,也没数钱,直接放兜里了...答：一般公司发放工资是打到工资卡的，当然也可以发现金，是多少工资员工应该签字确认，确认前工人应该点好是多少钱的。如果也签字了，没有当面点，过后如果少钱就不好说了，建议当面点清。
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