55问答网
所有问题
当前搜索:
单位不开离职证明怎么办失业金
单位不
给
开离职证明怎么
领
失业金
答:
综上所述,当单位拒绝开具离职证明以领取失业金时,
员工可采取的措施包括私下协商、向劳动监察处投诉、提起劳动仲裁
,以及依据法律规定要求用人单位在解除或终止劳动合同时必须出具相应证明并办理手续。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
没有
离职证明怎么领取失业金
答:
1.劳动合同解除或终止证明:如果与原单位存在劳动合同关系,
可以尝试与原单位沟通,请求出具劳动合同解除或终止证明
。这份证明能够说明离职的事实和原因,对于证明失业状态具有重要作用。2.社保缴纳记录:社保缴纳记录是证明工作历史和缴纳失业保险费的重要依据。可以前往当地社保机构打印个人社保缴纳记录,作为失业...
公司
不开离职证明怎么
申请
失业金领取
答:
法律主观:公司不开 离职证明 ,
可以向劳动行政部门投诉
。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补...
如果没有
离职证明
该如何
领取失业金
?
答:
法律分析:没有离职证明领取不了失业金,
领取失业金条件如下: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据:《中华人民...
被迫离职公司
不开离职证明怎么办
答:
公司不开离职证明,
劳动者可以到劳动行政部门举报,或者申请劳动仲裁
。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
离职证明
不给
开怎么办
?
答:
离职公司不给开离职证明怎么办?象这种情况,要开三种不同效率的证明:
一是劳动合同到期的
:这个合同可以拿到社保部门办理失业手续,可以领取失业金。二是劳动合同未到期,公司辞退你的,也向“一”一样出据证明到社保部门办理失业备案,可以领取失业金。三是合同未到期你申请离开公司,这种情况公司也要出...
公司不给
开离职证明
拿不到
失业金怎么办
?
答:
可以要求公司赔偿。公司不给
开离职证明
向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人
单位
提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。如果公司不同意为解除劳动关系证明时,当事人可以向劳动仲裁部门申诉。如果用人单位违反法规定没有和当事人...
干了10年的工作,辞职了想领
失业金
,但是
单位不
给我开解除劳动合同
证明
...
答:
您好,这个可以和
单位
协商,需要的话还是要好好协商一下的,不然不划算,不过这个还是看自己
离职
的原因啦,如果是自己辞职,是领不到
失业金
的,祝您好运
我买的城镇社保,公司不给我开人
失业证明
,我
怎么办
得了失业保险呢???
答:
劳动者办理正常
离职
手续,但公司
不开具
解除劳动合同
证明
,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。至于
失业
证嘛,劳动者要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表,到劳动局办理。
单位不
出具解除劳动合同关系
证明
,无理
办理失业
保险金可以
怎么办
呢?
答:
城区公司事业
单位
职工失业了,应当持本公司向其
开具
的停止或是解除劳动合同的相关
证明
,立即在指定的社会保险经办机构
办理失业金
。失业金自办理失业金之日起测算。从这一要求中,大家在被用人公司解除劳动关系之后,假如归属于劳动合同解除,开具的便是停止劳动关系证明,假如是解除劳动关系,开具的便是解除...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工想拿失业金如何开具离职证明
自动离职又想拿失业金怎么办
离职要带走的三个证明
有多少人在骗失业金
自愿离职怎么才能领到失业金
为什么不建议领取失业金
单位不给开离职证明怎么办
公司不开辞退证明如何领取失业金
如何巧妙辞职拿到失业金