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劳动法规
劳动
法律
法规
有哪些
答:
《
劳动
保障监察条例》是为了贯彻实施劳动保障法律、
法规
和
规章
,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益制定的法规。《最低工资规定》是为了规范最低工资标准及其相关标准,维护劳动者获得劳动报酬的合法权益制定的部门规章。《中华人民共和国社会保险法》是为了保障公民享有社会保险、社会救助权益,促进社会...
2021年新
劳动
法有哪些规定
答:
法规
的规定,损害劳动者权益的;(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
民工
劳动
保障的相关
法规
?
答:
包括以下
法规
【法律依据】1、《中华人民共和国
劳动
法》2、《中华人民共和国劳动合同法》3、《中华人民共和国社会保险法》4、《中华人民共和国就业促进法》5、《中华人民共和国行政处罚法》6、《中华人民共和国行政许可法》7、《中华人民共和国未成年人保护法》8、《中华人民共和国工会法》9、《中华人民...
劳动
局的法律有哪些
法规
答:
1、《中华人民共和国
劳动
法》。 2、《中华人民共和国劳动合同法》。 3、《中华人民共和国社会保险法》。 4、《中华人民共和国就业促进法》。 5、《中华人民共和国行政处罚法》。 6、《中华人民共和国行政许可法》。 7、《中华人民共和国未成年人保护法》。 8、《中华人民共和...
处理
劳动
关系争议方面的
法规
有哪些
答:
法律分析:处理
劳动
关系争议方面的
法规
:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等等。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》 第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动...
劳动
合同法对劳动者的规定
答:
法律主观:1、根据《中华人民共和国
劳动
法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方 权利和义务 的协议。 2、用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、
法规
规定和劳动合同的约定提供...
保障
劳动
安全的
法规
答:
《
劳动
法》第五十四条,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。法律依据:《劳动法》第五十四条,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期...
劳动
法法律
法规
大全
答:
法律主观:1、第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知
劳动
者本人或者额外支付劳动者一个月 工资 后,可以 解除劳动合同 : (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整...
国家的
劳动法规
有哪些
答:
一、国家的
劳动法规
有哪些 1、法律 中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)。 中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)。 中华人民共和国就业促进法(2007年8月30日)。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)。 中华人民共和国工会法(1992年4月3日)。 中华人民共...
关于
劳动
仲裁的法律
法规
有哪些
答:
法律分析:有《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成...
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