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劳动合同代签的社保局有效吗
社保局
拿的
劳动合同
不是本人签字,不是本人指纹,合同内容
有效吗
?
答:
社保局拿的劳动合同不是本人签字,不是本人指纹,合同内容无效
,《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人...
代签劳动合同
办理
社保
,事后也跟本人说了没有异议,这算是劳动者...
答:
算。
劳动者授权委托同事代签的劳动合同是有效的
,劳动者可以出具一份授权委托书或者委托视频委托他人代签劳动合同;如果劳动者没有授权别人代签,但是同事代签后没有提出异议,或者默认了的,代签的劳动合同也有效。
劳动合同社保局
备案后才
有效吗
答:
劳动合同并不是到社保局备案后才有效
,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,正常情况下,劳动合同从用人单位和劳动者在合同上签名或者盖章之后就生效,而且,相关法律制度并没有强行规定,劳动合同必须要到社保局办理备案登记。 一、劳动合同社保局备案后才有效吗?劳动合同不是到社保局备案才生效。《...
劳动合同社保局
盖章才生效么?
答:
劳动合同生效无需社保局盖章
。有效的劳动合同只需要用工单位和劳动者本人签字盖章即可生效,不需要社保局盖章。如果签订的劳动合同一式三份,其中就有一份是报送劳动局的,但实际工作中都是一式二份,用人单位一份,用工者一份。只有办社保手续的时候,需要带上合同到社保局。 一、劳动合同社保局盖章...
交了
社保的劳动合同
,被其他人
代签
是否
有效
答:
一般情况下,该
劳动合同
对双方无约束力,除非你要求在原合同上进行补签。虽然劳动合同没有约束力,但是被不代表你的权益无保障,因为根据劳动合同法的规定,双方虽然没有签订劳动合同,但是只要你在公司从事有报酬的劳动,则会形成事实劳动关系,而事实劳动关系的权利义务,一般参考实际履行的情况确定,如...
劳动合同
在
社保局
备案后才
有效吗
答:
劳动合同
根本不需要专门到
社保局
备案,劳动合同生效的时间是用人单位和劳动者在劳动合同上签字或盖章之后,在《中华人民共和国劳动合同法》中,也从未规定过签完劳动合同后必须要到社保局办理备案登记,给新入职的职工交社保时,也不需要专门提供劳动合同。 一、劳动合同在社保局备案后才
有效吗
?劳动合同不...
公司
代签劳动合同有效吗
?
答:
你好,签订书面
劳动合同
需本人亲笔签字或授权的人签字,不是你本人签名或不是经你本人授权的人签名的劳动合同对你不发生法律效力。按你所说的情况,公司与你实际上还未签订过任何书面劳动合同,也即你同事代你
签的
这个合同无效。
社保
缴纳是以劳动关系的实际存在而建立,没有劳动合同也可买社保,所以,你...
与公司
签的合同社保局
有备案吗
答:
法律分析:有的。
劳动合同
若是需要备案需要到当地
的社保局
办理,根据相关法律的规定,劳动合同备案是劳动保障行政部门依法审查劳动合同真实性和合法性的一项服务措施。 用人单位与劳动者订立、变更、续订劳动合同应当按照本办法进行备案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与...
劳动合同
在
社保局
有备案吗?
答:
2、
劳动合同
不备案,不影响社保的额缴纳。社保只要
签订合同
,建立劳动关系就必须缴纳。3、劳动合同可以通过社保网查询,社保和公积金也可以查询。社保和公积金的查询方法很多,到
社保局
、公积金管理中心查询;打电话12021或12021查询;上社保网或公积金网查询。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条...
和公司签订
劳动合同
,
社保
是第三方代缴,公司存在什么法律风险,如何规避...
答:
和公司签订
劳动合同
,社保是第三方代缴,公司存在的法律风险:1、如果社保是其他公司代缴的,那么应该签订劳务派遣合同。风险就是劳动者辞职时,可能不好到
社保局
办理转移社保手续;2、没有签订劳务派遣合同的话,公司这样的做法,违反了劳动合同法的规定;3、如果想通过再与员工签订劳务合同,也不能规避法律...
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