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代缴社保签订劳动合同有效吗
个人
代缴社保
是否存在
劳动
关系
答:
代缴社保,但是劳动者与用人单位之间并不存在用工关系的,则不成立劳动合同关系
。缴纳社保的主体是成立劳动关系的用人单位和职工,且由用人单位所在地的社会保险机构办理。如果双方没有建立劳动关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社会保险,则是依法不予认可的。 一、个人代缴社保是否存在劳动关系 1.用人单位...
我在一家公司打工,直接与公司
签订劳动合同
,但公司却委托第三方公司
代缴
...
答:
不违法
。因为根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。
委托
代缴社保
协议合法吗
答:
法律分析:不合法的
,代缴社会保险是违法行为,笔者建议中小企业采用劳务外包或者合法劳务派遣等形式灵活用工,降低用工成本。首先要知道双方是否存在劳动关系。据相关媒体报道,在网上办理社保代缴,代缴公司并不会与用户签订劳动合同,只是签署一份服务协议,协议中均明确强调,双方不存在劳动关系。职工必须签订...
个人在人力资源公司
签订
的
代缴社保合同
合法吗
答:
法律分析:不合法,
社会保险
登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果
劳动合同
与公司
签订
,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方
社保
账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。我国明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职...
公司找劳务公司
代缴社保
让我们和这家劳务公司
签合同
,有什么利弊吗
答:
专业服务:劳务公司通常提供专业的
社保代缴
服务,能够提供更加高效、准确、便捷的服务,避免因公司自行管理而可能出现的错误或遗漏。弊:增加中间环节:与公司直接
签订合同
相比,通过劳务公司代
签合同
会增加一个中间环节,可能会增加
合同签订
的成本和时间。可能存在风险:如果劳务公司的服务质量不高,可能会导致...
和公司
签订劳动合同
,
社保
是第三方
代缴
,公司存在什么法律风险,如何规避...
视频时间 01:23
与中介签有
劳动合同
之后买的
社保
算是
代缴吗
答:
这种情况算是代缴。根据《社会保险法》,所谓挂靠
代缴社保
,即参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无真实劳动关系的单位名下参保,一旦双方不再签约,参保人可能需要支付经济赔偿金等费用,给参保人带来经济负担。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,
签订
了
劳动合同
,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实...
社保代缴劳动合同
和谁
签订
答:
公司用人应该
签订劳动合同
,并且为员工办理
社保
费缴纳手续。2、或者由劳务派遣公司签订用人合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如仍有疑问,可以在线咨询律图网律师。
代缴社保
公司合法吗?
答:
这样,也可以与服务能力强、收费合理的公司合作。二、可以
代缴社会保险
的单位很多中小企业人员很少,如果我们想办理社会保险手续,请选择正规的代理公司办理手续。 这样,投保人也同样得到保障。 但是,社会保险代理人必须具备正规资格。 只有调查对方是否持有人才服务许可证、劳务派遣许可证、营业执照,与壹人事...
社保代缴
机构可以
签订
聘用
合同吗
答:
可以签订聘用合同的。劳动合同备案与社保无直接关系,《劳动合同法》中未要求
劳动合同签订
必须要劳动合同备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。所以
社保代缴
机构是可以签订聘用合同的。
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