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劳动合同代签有效吗
劳动合同代签有效吗
答:
法律分析:有效
。找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为,只要被委托人不超过委托权限所做的行为,均对委托人产生相应的法律效力,即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人,叫他人代为签订劳动合同的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协...
别人
代签
的
劳动合同
有没
有效
呢
答:
法律分析:经合法授权和或者时候被追认的他人代签的劳动合同有效
。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。代理人不履行或者不完全履行职责,造成被代理人损害的,应当承担民事责任。法律依...
劳动合同
别人
代签
的合同
有效吗
答:
法律分析:代签的劳动合同是没有法律效力的
。小编在这里提醒各位,以后在对有关合同进行审核的时候千万不要随意把无权第三人代签的合同认为是有效的合同,同时也要避免这种被代签的情况出现在自己身上。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫...
他人
代签
的
劳动合同有效吗
答:
法律分析:他人代签的劳动合同体现不出真实的意思表示,
无效
。法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定:具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
代签劳动合同
法律承认吗
答:
法律分析:看情况。
代签的劳动合同如果经过劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,法律是承认的
。反之,没有经过劳动者的同意,即使双方已经按照劳动合同的内容在履行,也认为代签的合同是无效的。劳动合同法中没有设定代签劳动合同的规范。劳动合同具有人身专属性和权利义务的依附性。
劳动合同
别人
代签
的合同
有效吗
答:
采纳率:100% 帮助的人:2.1万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 法律主观: 他人
代签合同
,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。 如本人知道他人以本人的名义实施民事行为,而不作否认表示的,视为同意。 法律客观: 根据《 民法典 》第172条规定:行为人没有 代理 权...
别人
代签
的
劳动合同
有没
有效
呢
答:
经合法授权和或者时候被追认的他人
代签
的
劳动合同有效
。 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。【法律依据】《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。
劳动合同代签
的后果
答:
法律分析:
劳动合同代签
的法律后果取决于代签人是否有授权。具体分析如下:1. 如果代签人有委托授权,即代签行为得到了被代签人的明确同意或者代签人是被授权代表他人
签订合同
的,此时还需考虑代签人的授权范围。2. 如果代签人无委托授权,其行为可能构成无权代理。无权代理的行为是否
有效
,取决于代...
劳动合同代签有效吗
答:
法律主观:
代签劳动合同
有授权且内容合法的是
有效
的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律...
劳动合同代签有效吗
答:
法律分析:
有效
。找别人
代签劳动合同
的行为在法律上属于委托行为,只要被委托人不超过委托权限所做的行为,均对委托人产生相应的法律效力,即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人,叫他人代为签订劳动合同的。别人代签的劳动合同是否有效根据具体情况而言:1、如果代签劳动合同是经过劳动者本人同意,并且该...
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