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劳务公司取现金发工资
给工地工人用
现金发工资
怎么做账?
答:
借:应付职工薪酬--
工资
贷:库存
现金
应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人部分)2、
企业
计提对应工资以及单位承担的社保部分时:借:管理费用(根据员工归属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(单位部分)企业使用现金支付工资,应计入"管理费用"等科目,同时通过"...
公司
用
现金
方式
发工资
犯法吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,用人单位
发放工资
要以货币支付,用人单位可以向劳动者
发放现金
,也可以委托银行代放工资。按国家有关规定,现金可在下列范围内使用:1.给职工个人的工资、各项工资性补贴;2.支付给个人的
劳务
报酬;3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费;4.支付出差人员必须随身携带...
劳务
派遣
公司工资发放
可以用
现金
吗
答:
劳务
派遣
公司工资
发放可以用
现金
吗答:劳务派遣工与劳务派遣公司是属于劳动关系,所以工资由劳务派遣
公司发放
,现金打卡的方式都可以的.根据《劳务派遣合同》约定,
企业
按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应
发工资
总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代...
公司
给员工
发工资
可以用
现金发
吗?
答:
法律分析:可以用
现金发工资
,但是依然要做账,依然要缴纳个人所得税。按国家有关规定,现金可在下列范围内使用:1、给职工个人的工资、各项工资性补贴 2、支付给个人的
劳务
报酬 3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费 4、支付出差人员必须随身携带的差旅费 5、根据国家规定颁发给个人的科学、技术...
单位结算卡
取现金发工资
,这个现金后面要拿发票冲抵吗,还有取现金不就不...
答:
单位通过
取现金发工资
不需要拿发票冲抵,但是要作为工资薪金列支,需要代扣代缴个人所得税。单位取现发工资,应该由单位制作工资表,经财务和
公司
经理签名后,作为费用开支来冲抵从银行提取的现金。首先取现金是用来发工资了,而给员工发工资是不提供发票的,而且取现金是有对应的回单的,正好可以用来做账。
劳务公司
人员没有买社保,
现金发工资
,税务风险可大?
答:
1、
公司
没给员工购买社保,
工资
以
现金
方式
发放
,达到起征点的,还是需要扣个税的。2、中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对
企业
事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所...
劳务
派遣
公司
,怎样
发工资
视频时间 02:26
员工
工资
用
现金发放
可以吗?这个税务查的话会不会出现什么问题
答:
其实是可以的,但是要依法要做账,依然要缴纳个人所得税。也有不少的企业用
现金
放
工资
,但是没有做账,这是不合法的。2.故意混淆
劳务
和工资申报 很多劳务派遣
公司
、建筑企业等,将劳务工、临时工、第三方员工,按照工资薪金申报!特别是社保移交税务部门征收,建筑工人实名制后,这类
企业薪资
合规性尤为...
我是建筑
劳务公司
的,请问如何能为工人
提取现金
做为
工资
答:
银行没有权利这样做。你可以去客户部去沟通协调,也可以到银监会去告他,还可以带着工人去银行大厅或者建设局去闹!
劳务公司现金发放
民工
工资
能税前扣除吗?需要什么手续?
答:
劳务报酬与
工资
薪金的本质区别在于是否存在雇佣关系,也就是是否与签订劳动合同。如果已签订劳动合同,无论是临时工还是正式工,用工手续、社保缴纳、会计处理、税收政策均没有差别;如果是劳务派遣公司签订的劳务合同,则由
劳务公司
开具劳务费发票。
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