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劳务公司周末发工资吗
劳务公司周末发工资吗
答:
法律分析:根据具体情况来定,
劳务派遣公司一般会在收到服务费后支付劳动者工资,只要按月在约定的发薪日发放就是合法的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法...
劳务公司
一般多久
发工资
答:
劳务公司一般多久发工资是不一定的
。劳务派遣公司一般会在收到服务费后支付劳动者工资,只要按月在约定的发薪日发放就是合法的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
劳务公司
一般多久
发工资
答:
【法律分析】
劳务
合同法虽然没有明确规定什么时候
发放
员工
工资
,但是最迟不得超过一个月,也就是当月工资最迟在下月底前发放。如果逾期没有发放员工工资,员工可以申请劳动仲裁。现在国家还是比较重视拖欠工资问题的,如果你有工资拖欠问题可以先找老板协商解决,解决不了的可以到当地有关部门申请劳动仲裁。【...
星期六派遣
公司
会
发工资
么
答:
劳务派遣公司一般会在收到服务费后支付劳动者工资,只要按月在约定的发薪日发放就是合法的
。根据《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条 规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用...
工资表交到
劳务公司
多久能
发工资
答:
则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,
实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。具体日期查看所签订的劳动合同。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。
就是我们
劳务公司
两天了还没给我
发工资
我应该怎么办
答:
公司
不给
发工资
的,劳动者可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
劳务
派遣
公司
,怎样
发工资
视频时间 02:26
现在很多国企招聘都是
劳务
派遣,与正式工有区别吗?
答:
所有原公司的一切福利待遇都和劳务派遣的员工无关,因为他们的
工资
和福利都是
劳务公司发
的。也不能在原公司升职加薪,或者跟谁竞争,因为你在原公司处等于就是个没有合同的临时工,根本没人理你。再来说一下企业,特别是国企的正式员工都是怎样的。一般要进入国企,必须经过严格的筛选和考试,一层一层...
劳务
派遣
公司
一般几号
发工资
视频时间 00:35
公司把钱
给
让
劳务公司发工资
,劳务公司迟迟不发怎么办,而且劳务公司在哪 ...
答:
正常情况下是不能够拖欠员工
工资
的除非是有特殊的情况可能会延迟几天稍等一下过几天就
给
你们
发放
了。而且你们与
劳务公司
签合同的时候就应该知道劳务公司是在哪里的你们与哪个劳务公司签合同就可以上网搜索那个劳务公司的名称然后找到那个公司的负责人询问清楚。正常情况下是不用去担心工资有拖欠问题的。
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