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集权和分权的优缺点
如题所述
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推荐答案 2024-03-24
二者的优缺点如下:
1、集权的优点:决策效率高、政令统一、资源集中、控制力强。
2、集权的缺点:缺乏灵活性、抑制创新、决策质量受限、依赖性与责任推诿。
3、分权的优点:反应灵敏、激励机制、风险管理、增强创新能力。
4、分权的缺点:决策效率低、一致性受损、管理成本增加、失控风险。
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集权与分权的优缺点
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答:
集权的缺点主要反映在:加重上层领导者的负担,从而影响重要决策的制定质量
;控制可能会变为独裁式的,不利于调动下级的积极性与主动性;缺乏灵活性,降低组织对外部环境的适应能力。(2)分权的优缺点 分权的优点主要反映在:由于权力的下放,允许职工参与决策而达到激励职工的作用,有利于提高下级管理者和员工...
集权和分权的优缺点
答:
二、集权缺点的改写:然而,集权制度也存在一定缺陷,
主要表现在决策过程的灵活性不足,容易抑制创新
,并且由于决策权集中在少数人手中,可能导致决策质量受限,以及机构间的依赖性和责任推诿问题。三、分权优点的改写:分权制度则有利于提高决策的响应速度,激发个体和团队的积极性,促进风险分散和管理,同时...
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集权与分权的优缺点
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答:
1. 集权制的优点包括规模经济效应、确保总部战略决策、高级人才的广泛利用、降低组织成本等
。2. 集权制的缺点则体现在可能产生官僚主义、降低工作效率、抑制创造力、高层管理者能力对组织影响过大以及下属可能产生抵触情绪等方面。3. 分权制的优点在于能够充分激发下属的积极性和创造力,实现1+1大于2的效果...
集权和分权的优缺点
答:
集权制的缺点在于弹性与灵活性差,缺乏应变能力
,不能因时因地因人制宜,不利于发展个性与特色,也不太容易顾及一些特殊情况,不能充分调动下级领导机关与领导者的积极性与创造性,有时甚至会造成官僚主义与独断专行等弊端。分权制的优点在于由于下级领导机关与领导者可以在自己的管辖范围内独立自主的工作...
集权与分权
哪个管理方式更优良?
答:
合易认为一、集权的优点:1.可以政令统一,使标准一致,便于管理者统筹全局,兼顾其它;2.可以指挥方便,使命令容易贯彻执行;3.有利于形成统一的组织形象;4.可以集中资源开展战略性工作。二、
集权的缺点
:1.降低决策的质量,不利于发展个性与特色,不利于集中所有成员的智慧;2.使组织缺少弹性和灵活性...
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