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公司要调我去外地不然就离职
公司调到外地
上班不
去就
开除违法吗
答:
法律分析:可以进行劳动仲裁
。公司调动员工工作地,必须满足以下要素:1、调动后的工作地点要在劳动合同约定范围内;2、调动工作地点未对劳动者造成实质影响;3、调动工作地点是基于公司生产经营需要;4、公司要履行相应的告知程...
...同意
公司
也不按排工作。如此情况我能自动
离职要求
赔偿吗?
答:
公司调动员工不想去,可以获得赔偿
。根据相关法律法规,公司调动岗位应当经过和劳动者协商,如果不同意就不能调整。如果公司坚持调整,劳动者可以要求解除劳动合同,并且要求进行赔偿。法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
公司要调我去外地
工作我不愿意,会怎样赔偿
答:
你好,如果说公司要调你去外地工作且你不愿意的话,
这是可以要公司进行赔偿的
,因为根据我国的法律规定,工作地点的重大变动必须双方协商,公司单方面解除劳动合同违法,可以要求经济赔偿金。1、在生活中,企业领导强迫员工迁往...
公司要
把我
调到外地我
不去,就被开除了,这合理吗
答:
公司要把我调到外地我不去,就被开除了,是不合理的,
用人单位的行为属于无故辞退,对于用人单位的无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请...
公司要求我去异地
工作怎么办
答:
但如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权
调整
岗位的。当然,如果异地工作你也能接受的话,也是可以同意调动的。总之,用人单位
要求去外地
上班,你可以接受也可以拒绝。如果
公司
执意要求你去,也可以收集证据,根据签订的劳动...
公司
想
调我去外地
工作,我不愿意,他们就让我
辞职
,这是否违返劳动法了...
答:
像你这种情况,属于
公司
钻法律空子的一个典型,我实际接触的案子中大多数公司为了规避经济补偿都是采取这种做法的。从公司角度讲,他们调动你到其它岗位或者地区工作都是合法的(如果劳动合同没有注明工作地的话,如果注明了工作...
您好!我想问一下,我现在
公司
把
要调到外地去
上班,而我不愿去,请问假如我...
答:
结合本案来说,您要看一下当时您和
公司
在劳动合同中约定的工作地点是否包含了现在让您去工作的地点,若没有,那么单位要与您协商一致进行变更,在未与您协商一致变更工作地点的情况下,属于违法行为。一旦单位据此与您解除...
您好!我签合同是两年,但
公司
找借口不想让我做了,就让
我去外地
,我...
答:
劳动者根据《劳动合同法》劳动者单方解除合同条件:1.预告
辞职
。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.即时辞职。用人单位有下列情形之一,劳动...
公司要
裁员要员工自己
辞职
,
不然就调到
更远的地方合理吗
答:
公司
裁员,
要员工辞职
是没有道理的。根据《劳动合同法》第四十一条规定,公司裁员是需要支付经济补偿的,即工作满一年支付一个月工资。而员工辞职,用人单位可以不用支付经济补偿金。至于公司因此调员工到更远的地方工作,如...
...现在
要调我去
别处,我不去,
公司
叫我去
离职
,能给我补偿吗?
答:
根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者你们双方协商一致,单位才能对你实施调岗。如果未取得一致,那么单位没有法定理由就不得强行调岗。我们可以选择这样两种维权途径:一、可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。二、如果...
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