我在公司烧锅炉七年多了，现在要调我去别处，我不去，公司叫我去离职，能给我补偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

根据相关法律规定，除非单位有法定理由或者你们双方协商一致，单位才能对你实施调岗。如果未取得一致，那么单位没有法定理由就不得强行调岗。我们可以选择这样两种维权途径：一、可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
二、如果单位在你不到新岗位后拒不安排你的岗位、停发薪水的话，按照《劳动合同法》第46条的规定，你在这种情况下辞职单位应当支付经济补偿。经济补偿金的标准，按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。6个月以上，按一年计算；不满6个月的，支付半个月工资。可以根据《劳动合同法》第38条的规定，以用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”、“未及时足额支付劳动报酬”为由解除劳动合同。

Answer 2

这种调岗不成就要劝退的情况下，你可以去跟公司谈，一般都是要给经济补偿的，不然没理由让你辞职。

Answer 3

首先你这种情况。应该是服从领导的按排。那里需要那里去。不能因为自己不想去而以这条件辞职。如这样很可能得不到赔偿。因为合同法规定。如在合同期内。单位位辞你，可以得到双倍补偿。如自已的原因辞职。很可能的不到赔偿。

Answer 4

这个还真难说，有两种可能一是，你在公司做事不认真，如果不是这样的话，就是你们的公司也是个猴精的混账公司，利用这种手段辞退员工，他们不需要补偿你钱，以你不愿意去是不服从分配为理由辞退你。

Answer 5

当然必须给你补偿的。这个你们可以进行协商解决，如果协商不成，你可以申请仲裁。